Търсенето на работа чрез обява във вестник или трудова борса отдавна не е актуално. Ако искате успешна реализация, първо сами преценете и разберете в какво сте добри и какво ви се отдава най-много.

След това си направете списък от компании, които са добри в съответния сектор, а след това списък от контакти на хора, работещи там, съветва ТВ7.

Опитайте да се свържете с тях – в днешно време не е толкова трудно, особено чрез социалните мрежи с професионална насоченост.

Трябва да бъдете оперативни, да намерите подходящ начин за привличане на внимание към себе си. Започнете активна комуникация посредством телефон и имейл с тези лица и най-накрая, организирайте среща на живо.

Това е съвременния модел за намиране на работа, обясни специалистът по "Човешки ресурси" Павел Хаджиев.

Ниската квалификация при младите хора, които са безработни в България, се дължи на незаинтересованост и липсва на информация.

Освен това, мит е, че висшето образование няма значение – родните университети предлагат един добър пакет от знания, който може да ви бъде много полезен, категоричен е Хаджиев.

Той потвърди информацията, че в момента на гребена на вълната в заетостта са представителите на IT сектора, но при тях се изискват солидни знания и дългогодишна подготовка, за да се развият като успешни специалисти.