Майчинството според заплатата за 2 години

Обезщетенията за майчинство ще се изчисляват на база на осигурителния доход за последните 24 месеца. Това предвиждат промени в наредба на Министерството на труда и социалната политика, които правителството одобри вчера. Досега размерът на месечните обезщетения за младите майки зависеше от заплатата по трудов договор за последните 18 месеца.

Промените влизат в сила със задна дата – от 1 януари т.г. Периодът, от който се изчисляват помощите при безработица, също се увеличава с шест месеца и става 2 години, решиха още министрите, пише в. Монитор.

Поправките в тези наредби бяха одобрени на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество в понеделник. С тях всъщност се урежда прилагането на изменения и допълнения на Кодекса за социално осигуряване, които са в сила от началото на годината.

С увеличаване на срока се затяга редът за получаване на обезщетения за раждане и безработица, коментираха експерти. Целта е да се прекрати практиката жените да започват да се осигуряват на по-висок доход в момента, в който разберат, че са бременни. Размерът на обезщетението, което ще получават работилите по-малко от 2 години майки, ще зависи от минималната заплата. Доходът от 270 лв. обаче ще се взема само за липсващите месеци.

Болничните ще зависят от заплатата през последните 18 месеца, предвиждат още гласуваните промени. Досега за обезщетения за временна неработоспособност се гледаше осигурителният доход за година назад.

Освен това се предвижда изискване болничните листове да са на електронен носител, ако работникът представя повече от два едновременно. Целта е да се сведат до минимум грешките при обработка на документите.

С други поправки пък се съкращава срокът, в който Националния осигурителен институт ще се произнася за отпускането на нови пенсии. Той става до 5 месеца, което е с 30 дни по-малко от сегашния период.

С други промени се ограничава възможността на земеделските производители, които упражняват и друга трудова дейност, да се осигуряват на преференциалния доход за тази категория от 240 лв. Те трябва да внасят суми за пенсия и здраве на база на доход от 420 лв.