Облекчение за работодатели, работници и родители на малки деца. С европейски пари вече могат да се поемат пътните разходи на всички работещи в отдалечени места, както и заплатата за детегледачка на бебе.

Тези облекчения са предвидени по две програми към Агенция по заетостта - "По-близо до работа" и "Отново на работа". Те действат и в момента, съобщи bTV.

По първата сега се поемат транспортните разходи до работа на 500 души, които са били наети от 160 работодатели. А по втората програма като детегледачки са наети малко над 2300 безработни.

Условията по двете програми обаче се промениха. И предстои много повече хора да могат да се възползват от тях. Само един пример - детегледачка вече се полага и на родители с дете до 1-годишна възраст.

До момента по програмата "Отново на работа" се поемаха разходите за детегледачи за деца от 1 до 3-годишна възраст, за да се върне родителят, ползващ отпуск по майчинство, на работа.

Последните промени обаче дават възможност и на родители с деца до 1-годишна възраст да кандидатстват за детегледач.

Детегледачите са безработни, регистрирани в бюрата по труда, и обучени по програмата. За да ги наемат, родителите кандидатстват в бюрата.

С последните промени се увеличи възнаграждението им - за отглеждане на едно дете се плаща 300 лв. на месец, а за близнаци или тризнаци – 370 лв.

С евросредства могат да се поемат пътните разходи на всички работещи в една фирма, които живеят в отдалечено селище. Досега право на това имаха само новонаети работници.

Условието е работниците да ползват обществен транспорт до работа, а не личните си автомобили.

Шефът получава и по 150 лв. за всеки работник, за да му осигури обучение. Двете програми ще десйтват до края на 2013 г.