Парламентът гласува на второ четене промени в Кодекса на труда, с които се въвежда забрана за установяване на ненормиран работен ден и полагане на извънреден труд от работниците и служителите, изпълняващи надомна работа.

В Кодекса на труда беше въведен нов раздел, който указва допълнителните условия за извършване на надомна работа.

Предвидено е в трудов договор да може да се договори изпълнение на трудовите задължения във връзка с изработка на продукция и/или предоставяне на услуга в дома на работника или служителя или в други помещения по негов избор извън работното място на работодателя.

Между 350 хиляди и 500 хиляди души засягат промените в Кодекса на труда, с които се регламентира надомната работа.Това каза пред журналисти Вяра Петрова от Парламентарната група на ГЕРБ. Това са хора с увреждания, заети в сферата на леката промишленост.

Промените се налагат във връзка с това, че има хора, които работят в домашни условия, където сами си определят начина, вида и работното време.

Петрова заяви, че в момента се води дебат дали да се плаща на почасова ставка или да си остане минималната работна заплата.

Източник: БТА, Фокус