Осигурителните вноски са постоянно в центъра на общественото внимание, особено покрай кризата и проблемите на пазара на труда. Именно поради това от Института за пазарна икономика публикуваха разбивка на осигурителните вноски в България за 2010 г.

Осигуряването в България е достатъчно усложнено, както заради 6-те вида осигурителни вноски, така и заради разпределението им между работник и работодател. Общата тежест често остава скрита за работещите - през тази година тя е почти 30% от брутното възнаграждение.

От тези 30 процентни пункта осигурителни вноски едва 5 процентни пункта са насочени към частни фондове (частна пенсионна вноска), докато останалите 25 процентни пункта са насочени към различни държавни фондове.

По-долу са представени всички осигурителни вноски (6-те вида) разбити както между държавните и частни фондове, така и между работник и работодател. Всяка клетка от тази таблица се стоварва върху брутното възнаграждение на всеки един от нас в края на месеца.

Осигуровки (2010) Държавен фонд Частен фонд Работо- дател Работник Работо- дател Работник Пенсии 16.00% 6.10% 4.90% 2.80% 2.20% Общо заболяване и майчинство 3.50% 2.10% 1.40% X X Безработица 1.00% 0.60% 0.40% X X Трудова злополука и професионална болест 0.50% 0.50% 0.00% X X Гарантирани вземания на работниците и служителите 0.10% 0.10% 0.00% X X Здраве 8.00% 4.80% 3.20% X X ОБЩО 29.10% 14.20% 9.90% 2.80% 2.20%

Източник: ИПИ