Citigroup иска да увеличи броя на дамите в инвестиционното си поделение

278
Citigroup иска да увеличи броя на дамите в инвестиционното си поделение

© Pixabay

Citigroup стартира програма за набиране на повече жени в персонала на банката за нейните офиси в Азия, съобщава Bloomberg.

Отворените позиции са основно в поделенията за инвестиционно банкиране и за управление на активи.

Американската банкова институция ще осигури обучение на над 50 студенти, които следват финаннсови специалности.

Програмата е изпробвана от Citigroup за първи път през 2017 г. в Съединените щати. От средата на април тази година тя стартира в петседмичен формат и в азиатския регион.

За нея могат да кандидатстват студенти, които са в предпоследната година от обучението си.


Целта на Citigroup е поне 50% от новите кадри в инвестиционното ѝ поделение през лятото да са от нежния пол.

Другият фокус на програмата е насочен към откриването и развитието на таланти, които да получат подкрепа в търсенето на професионална реализация.

50-те участника в програмата са избрани от над 1200 кандидати от над 590 университета по целия свят.

Тези, които стигнат до финалния етап за участие в стажантската програма на банката, ще започнат работа в нейните офиси в Сингапур, Хонконг, Индия, Китай и Южна Корея.
 

Българският бизнес

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg