UBS ще задържа по-младите си служители с еднократни бонуси от 40 000 долара

503
UBS ще задържа по-младите си служители с еднократни бонуси от 40 000 долара

© Pixabay.com

UBS Group AG ще изплаща еднократни бонуси в размер на 40 000 долара на своите банкови анализатори по света, когато бъдат повишавани в длъжност, удвоявайки сумата, която конкурентите на швейцарската банка предлагат.

Банките се стремят да възнаграждават и задържат по-младите си служители в условията на нарасналите обеми на работа и натрупаното напрежение от работата от вкъщи.

Започвайки още този месец, UBS ще изплаща бонуса на анализатори, които биват повишавани до сътрудници в добавка към увеличенията на заплатите им, информира Bloomberg, позовавайки се на запознати източници, пожелали анонимност.

Стойността на бонуса представлява около 30% от годишното базово заплащане на един новоповишен сътрудник.


Банките повишават заплащането на младшите си служители, за да предотвратя напускания и да намалят недоволството след увеличаването на обема на работа и засилващия се фокус върху въпросите, свързани с работата и личния живот, предизвикани от пандемията.

По-рано през годината духовете на Уолстрийт бяха разбунени от презентация на младши анализатори в Goldman Sachs Group Inc., в която те се оплакваха от огромните обеми на работa и дългото работно време.

Goldman Sachs иска щатските си служители обратно в офиса следващия месецОт Goldman Sachs молят служителите си в САЩ, които все още не са се върнали в офиса, да бъда готови да го направят до 14 юни

UBS повишава залога, като предлага еднократни бонуси, които два пъти по-големи, отколкото Credit Suisse Group AG и Wells Fargo & Co предоставят на своите младши банкери.

Други банки, като HSBC Holdings Plc, също пристъпват към увеличение на заплащането и скъсяването на пътя към повишението в служба, докато от Houlihan Lokey Inc. дори предлагат на някои служители почивки, на които всички разходи се покриват от компанията.

Междувременно, UBS закрива работни места. Швейцарската банка обяви миналия месец отчисления в размер на 300 млн. долара за преструктуриране, които включват разходите за закриване на работни места в различни региони и бизнес подразделения. От банката обаче не предоставиха конкретни цифри.

В същото време някои банки увеличават служителите си, за да избегнат бърнаут. От JPMorgan Chase & Co. обявиха миналия месец, че планират да назначат близо 200 души, присъединявайки се към Goldman Sachs и Jefferies Financial Group Inc. в увеличаването на служителите си.

Българският бизнес

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg