Хибридната работна среда изисква нови методи за оценка на служителите
Компаниите трябва да са реалисти - традиционните начини на оценка вече не работят
Виж ощеИнвестиции АБВ
Ако уикендът започваше утре вечер: Дисекция на по-кратката работна седмица
Въпреки всички позитивни мнения, към днешна дата четиридневната работна седмица няма как да бъде приложена за всички
Виж ощеМладите смятат, че училището не ги подготвя за оцеляване в дигиталния свят
44% от представителите на поколението Z казват, че училището ги е научило само на много основни компютърни умения
Виж ощеМарк Рандолф обича работните срещи. Но повече обича тези със съпругата си
Съоснователят на Netflix дава майсторски клас в едно изречение за това как да постигнем баланс между професионалния и личния живот
Виж ощеКъде ще си търси работа служителят Z?
Само 16% от най-младите служители биха започнали работа в стартираща или малка компания
Виж ощеМоже ли Изкуственият интелект да избира по-добри лидери от нас?
Струва си да експериментираме в тази област (не само заради мрачните „рекорди“ на човечеството в изборите на лидери)
Виж още„Компания търси главен визионер“. Има ли проблем с новите лъскави позиции?
Да създаваш нови и нови длъжности, само защото звучат добре, не е най-добрата идея при подбор на персонал
Виж още"Плащаха ми да не работя 2 месеца" - как "сабатикал" помага на бизнеса
Редица изследванията показват, че дългият отпуск помага на служителите да се преборят с прегарянето и стреса и да подобряват състоянието...
Виж ощеНауката зад новогодишните обещания, които наистина се спазват
Изненадващо висок процент от хората следват обетите, които си дават на Нова година, поне шест месеца
Виж още