Моментът, в който започваме да мразим работата си

1899
Моментът, в който започваме да мразим работата си

© pixabay.com

Тази разлика може да бъде забелязана от километри: как се държи новоназначеният и каква лека походка има всяка сутрин, идвайки в офиса, и как се държи на свой ред служителят, който вече години работи в офиса.

Последният брои дните до следващата почивка.

Ново изследване, проведено от британската компания Robert Half UK, посочва коя е конкретната възраст, на която е най-вероятно да сме напълно изчерпани в професионално отношение – 35.

В рамките на проекта са наблюдавани повече от 2000 служители. Установено е, че един от шестима на възраст над 35 г. се чувства нещастен, сочи Bloomberg.

Този показател е почти два пъти по-голям, в сравнение с неудовлетворението сред служителите на възраст под 35 г.

В допълнение, близо 1/3 от хората на 55-годишна възраст се чувстват недооценени, а 16% споделят, че нямат приятели на работното място.

Три години едно и също на работното място3 въпроса, които да си зададете, когато не виждате прогрес

1/3 от хората на възраст над 35 години казват, че работата им е стресираща, докато само ¼ от тези на възраст 18-35 години споменават стрес.

Този доклад допълва картината за чувствата на хората над 35-годишна възраст, които в един момент осъзнават, че не са постигнали това, което са жадували.

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg