Интервюто за работа е двустранен процес, в който не само ви подбират, но и вие избирате бъдещия си работодател. Затова, когато ви се даде възможност да задавате въпроси, не пропускайте този шанс, а го направете, за да можете да прецените в по-голяма степен бъдещия си работодател.

Виж още: 10 фрази, които да не казвате, докато преговаряте за заплата

Задаването на добре подбрани въпроси, освен че ще ви даде повече информация за потенциалния ви работодател, но също така сочи вашата заинтересованост и мотивираност към съответната позиция.

Ето седем въпроса, които е добре да зададете (или да си изберете някои измежду тях, ако нямате възможност да ги зададете всички), според специалистите от Business Insider:

1. Какво ви харесва в работата за тази компания?

Причина? Отговорът ще ви подпомогне да разберете какво се цени най-много в компанията и дали тези ценности се доближават в най-голяма степен до вашите лични.

2. Как се е появила тази свободна позиция?

Причина? Отговорът ще ви помогне да разберете дали позицията е „без изход“ или дава възможност за по-нататъшен ръст в организацията.

3. Можете ли да ми дадете примери за това как ще си сътруднича с бъдещия си мениджър?

Причина? Отговорът ще ви даде представа за това каква е политиката на оценката на личните качества и принос за компанията.

4. Какви са спешните приоритети при позицията?

Причина? Ще знаете върху какво да се фокусирате, ако получите работата и върху какво да наблегнете, за да направите добро първо впечатление.

5. Какви са предизвикателствата пред заемащите тази позиция?

Причина? За да знаете какво ви предстои и с какво ще се сблъскате. Трябва да сте много мнителни, ако не ви бъдат посочени никакви предизвикателства.

6. Какво са направили заемащите тази длъжност досега, за да успеят?

Причина? Дава ви ясна представа за това как се измерва успеха в компанията, за която искате да работите.

7. Имате ли някакви съмнения относно квалификацията ми?

Причина? Сочи достатъчната увереност в собствените ви умения и квалификация, за да обсъждате слабостите си.