Има неща, които не е добре да казвате на вашия началник или работодател, особено в момент, когато намирането на работа е трудно. Ето и някои от тях:

„Това не е моя работа"

Избягвайте да го казвате, дори и да ви бъде назначена задача, която смятате, че не е за вас. Вместо това, опитайте се да обясните защо не е добра идеята или да предложите кой друг би могъл да я свърши по-добре и по-бързо. Понякога дори и това може да изнерви вашия шеф. Затова помислете си какви са вашите цели и струва ли си да влизате в пререкания, както и какъв ще е крайният резултат и дали все пак ще ви накарат да свършите задачата?

„Това не е мой проблем"

Когато кажете това ще изглеждате, като човек на който не му пука. Това не се харесва на ръководителите, които смятат, че всичко. което се случва във фирмата е грижа на целия екип. Опитайте се да проявите разбиране, да вникнете в проблема и да се опитате да дадете някакво решение, дори и да не засяга пряко вас, или вашия отдел. Показването на съпричастност е от изключителна важност.

„Вината не е моя"

Още четири думи, които е добре да бъдат избягвани. Твърдението насочва вниманието именно към вас, както и подозренията. Поговорката „гузен негонен бяга" се приема, че действа с пълна сила.

„Мога да правя само едно нещо в даден момент"

Оплакванията, че сте свръхнатоварен с работа, няма да доведат до съчувствие. По-скоро ще наведат на мисълта, че не сте достатъчно организирани или не сте подходящи за съответната работа. Ако се опитвате пък да се шегувате, знайте че това е от нещата, с които шега не бива.

„Твърде съм квалифициран за тази работа"

Може и да е така. Щом ръководството е решило да отнесе тази задача към вас, може би тя е твърде важна за него и трябва да се почувствате поласкан, а не да изтъквате качества. Шефът ви със сигурност няма да си помисли „Оооо, това е един ценен кадър, който трябва да повиша".

„Тази работа е лесна, всеки може да я свърши"

Друга вариация на гореспоменатото, което ви прави лош екипен играч. Това по-скоро звучи като „Тази работа е глупава", което пък директно обижда, човека над вас, който ви я е възложил.

„Това не може да бъде направено"

Да кажете това е все едно да развеете червен флаг пред очите на вашия шеф на който пише „наели сте грешния човек". Дори и нещо да звучи невероятно за изпълнение, никога не реагирайте така първосигнално. Помислете, потърсете начин, консултирайте се с други специалисти и накрая обяснете защо заданието е невъзможно да бъде изпълнено.

Станете наш почитател във Facebook