Какво търсят работодателите в младите кандидати за работа?

3621
Какво търсят работодателите в младите кандидати за работа?

Завършващите образованието си, които си търсят работа е добре да знаят какви умения търсят работодателите. Предвид на факта, че тенденциите се налагат у нас все по-често от световните и особено от щатските практики, ето какво могат да очакват младите хора.

1. Представяне в социалната мрежа, което е не е противоречиво

За тези, които не са наясно, работодателите все повече прибягват до търсене в интернет на повече информация относно кандидатите за работа.

В тази насока е почти сигурно, че ще разгледат профила на кандидатите в социалната мрежа, техните лични блогове и др. информация в интернет, преди да ги наемат. Затова бъдете сигурни, че не сте се компрометирали в социалното пространство. Заемането на крайни мнения по чувствителни теми, като политически, религиозни, свързани с расови различия и др. няма да ви помогнат, даже напротив – ще ви навредят.

Да публикувате снимки от последния купон, на който сте бил, или от плажа, често също може би не е много добра идея, особено ако профилът ви е публично достъпен.

Не заемайте крайни позиции относно последния си работодател и бъдете сигурни, че не сте публикували чувствителна информация за компаниите, за които преди сте работили.

2. Предприемачески дух

Макар и да е трудно за хората току що напуснали университета да имат предприемачески опит, той се цени от потенциалните работодатели. Един от трима работодателя в САЩ казват, че следят предприемаческия опит на потенциалните наемани кадри.

Да сте имали опити за малък бизнес, интернет-страница, или друг вид предприемаческа дейност в студентските ви години може само да е в плюс за потенциалното ви наемане от работодател.

3. Лидерски качества

Дори и сред най-младите си работници, работодателите в САЩ ценят лидерските качества. Около половината от анкетираните работодатели твърдят, че биха наели хора с проявени лидерски качества в досегашния си опит, бил то като ръководители на студентски организации и други сдружения.

Предполага се, че хора, заемали подобни позиции, имат по-голям опит в комуникацията и организацията на дейността.

4. Стажантски опит

Този, който е работил много за малко пари, показва желанието си и мотивацията да натрупа опит и да придобива специфични знания и умения, както и мотивация за реализиране. В тази насока стажанството е голям плюс във времето на най-безгрижните студентски години и се гледа с добро око от потенциалните работодатели.

5. Базови познания за работата

Всеки, който влиза на интервю за работа, трябва да е подготвен и да има познания за позицията, за която кандидатства. Всички специалисти съветват кандидатстващите да имат подготвени въпроси, които да показват достатъчно добро познание за организацията и задълженията и отговорностите за конкретната позиция, за която се кандидатства.

6. Комуникационни умения

Според 98% от анкетираните работодатели в САЩ комуникационните умения са ключови за наемане на нов персонал. Способността да се пишат е-мейли и презентации, работа с електронни таблици и документи са критични за наемане на работа на почти всякаква позиция.

7. Добро настроение

Това на пръв поглед звучи лесно и достижимо. В същото време обаче, кандидатстващите не бива да стават прекомерно оптимистични и приятелски настроени към интервюиращите. Има една много тънка граница, която не бива да се прекрачва. Със сигурност, обаче, мрачното и сериозно представяне няма да е във ваша полза. Дръжте се естествено, усмихвайте се.

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Коментари

Мария
# 0
18:02 | 15 February 2013
Информацията е полезна,аз самата съм студентка и търся работа в момента.
Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg

Пазари

% Стойност
  • SOFIX 668.870 0.00%
  • BGREIT 113.620 0.00%
  • BGTR30 547.640 0.00%
  • BGBX40 131.370 0.00%
Ask Bid
  • EUR/USD 1.1795 1.1795
  • GBP/USD 1.3217 1.3218
  • USD/JPY 114.1100 114.1220
  • USD/CHF 0.9885 0.9887
  • USD/CAD 1.2765 1.2766
  • AUD/USD 0.7566 0.7567
  • USD/BGN 1.6581 1.6584
Ask Bid
  • DOW JONES 23356.28 23360.28
  • S&P500 2578.02 2578.52
  • NASDAQ 4705.68 4706.68
  • CAC 40 5317.62 5319.62
  • DAX 12994.09 12996.09
  • FTSE 100 7380.81 7382.31
  • ПЕТРОЛ 56.70 56.77
  • ЗЛАТО 1293.48 1293.98
  • СРЕБРО 17.27 17.30

Видео