Сменили сте си работата? Най-вероятно искате нещо по-добро. Това какво правите и казвате през първия ден обаче може да е критично и определящо за бъдещото ви кариерно израстване.

Вижте още: 15 задължителни въпроса на интервю за работа

Ето какво не бива да казвате в първия си работен ден, според Т. Дж. Одонълд - кариерен експерт в сайта creerealism.com:

“В предишната компания, за която работих...“ или „На последната ми работа...“

Отърсете се от миналото си. Никой не иска да чува за сравнения с други компании, особено от новите си служители.

Това се приема като критика и отсъствие на мотивираност и въодошевеност от новото работно място. А в крайна сметка компаниите ценят мотивираните служители.

„Кога се повишават заплатите?“

Специалистите препоръчват, преди изобщо да си помислите за този въпрос, да сте близо поне до края на пробния си период (обикновено шест месеца у нас).

„Между другото, трябва да си тръгвам по-рано в петъците“

Ако не сте уточнили работното време и нуждите си, докато сте преговаряли за работата, то моментът вече е изпуснат.

Никой няма да погледне с добро око и да уважи подобни изисквания, когато вече сте приели длъжността и условията, свързани с работното време.

„С кого да се срещам и кого да избягвам тук?“

Това е убиец на кариерното израстване. Означава, че не сте екипен играч, който може да се разбира с всички и че сте податливи на настроения, които разделят сплотеността на екипа.

Отделете време да се запознаете и да поговорите с всички членове на вашия отдел. После преценявайте сами за себе си, съветват експертите.

„Не мога да правя това по този начин“

Работодателите и ръководителите не обичат да чуват какво не можете да правите. Те искат да виждат, че сте отворени да учите нови неща и да подобрявате своите умения.

Тази реплика често се „изплъзва от устата на хора“, които искат да блеснат със своите експертни качества, но изразена по този начин, звучи негативно и по-скоро им прави лоша услуга.

„Какви са коледните бонуси?“

Вместо да задавате подобни въпроси, по-добре е да изчакате и да видите каква е политиката на компанията по отношение на бонусите.

Дори и да зададете този въпрос, може и да не получите достоверен отговор, защото мениджмънтът все още да не е наясно дали и какви по размер бонуси ще има.

„В това няма никакъв смисъл...“

Може и да не разбирате някои от нещата, които се вършат в компанията, или да не сте съгласни с тях. Изразяването на подобно мнение обаче може да настрои останалите срещу вас или още по-лошо - да ви накара да изглеждате глупаво.

„По мое мнение...“

Основно правило е, особено в началото на кариерата ви на ново място, е да питате, а не да казвате. Освен ако не ви питат, често може да е по-добро решение да запазвате мнението си за себе си - или най-малкото да го изразявате в удобни моменти.