Водещата социална мрежа за бизнес и нетуъркинг LinkedIn публикува списък на най-желаните професионални навици през 2020 г.

Те може да се определят като гъвкави и технически. Новото време изисква вечните ценности.

Най-търсеният технически навик е работата с блокчейн. Именно той все по-често се среща сред изискванията на работодателите. Други търсени умения са облачни изчисления, изкуствен интелект, UX дизайн, производство на видео, бизнес анализи, умения за продажби и др.

Сред т.нар. „твърди умения“ основно водещи са работата с данни и техника.

По данни на LinkedIn гъвкавите (меките) навици в момента се ценят повече от техническите. А кои са най-ценените сред тях? Това са:

Творчески подход

Да си креативен е необходимо не само на хората, чиято работа е свързана с творчество, но и на всички останали – инженери, специалисти по човешки ресурси и т.н.

Убедителност

В епохата на инфлуенсърите умението да бъдем убедителни рязко изскача на първи план.

5 решения, които може да провалят кариерата виКакво съветват експертите, за да не се озовем в застой.

Партньорство

Третото в списъка с гъвкави навици умение е работата в екип. В идеалния случай то съвпада с нивото на креативност. Нашият свят е твърде забързан и голям. Човек трябва да умее да работи и сам, но и в екип.

Приспособимост

Споменахме, че светът е голям и забързан. Същевременно е и бързо променящ се. Да умеете да се приспособявате означава да сте отворени към нови знания и да възприемате промените като благо.

Емоционален интелект

Нивото на емоционален интелект определя до каква степен умеете да слушате внимателно и да разбирате другите, да съпреживявате чуждия опит.