Три години едно и също на работното място

4946
Три години едно и също на работното място

Поздравления! Съвсем скоро се навършват 3 години, откакто сте постъпили на работа. До този момент сте постигнали толкова много.

Изградили сте здрава връзка с екипа, уловили сте всички тънкости в работния процес и се наслаждавате на плавно нарастване на заплатата, както и на бонуси.

Т.е. разполагате със стабилна работа. В това няма нищо лошо. През последните три години сте постигнали забележително кариерно развитие. Тук идва въпросът – след всичко това, цялата тази упорита работа, какво следва?

Ето как да решите каква да бъде следващата ви стъпка:

1. "Къде ще бъда след още 3 години?"

Ако попитате шефа си за вашето бъдеще в компанията и той няма ясна представа какво предстои за вас, тогава е време да помислите за ново работно място. То трябва да ви предлага нов опит и възможности за растеж.

Като млад човек е напълно логично да копнеете да трупате опит в различни компании, казва Найджъл Парлсоу, мениджър директор на Harvey Nash Executive Search.

В по-напреднала възраст е препоръчително обаче да се позастоите на едно място за по-дълго време. За да се уверите, че можете да постигнете своите по-дългосрочни цели, е необходимо да градите уменията си и да напредвате в кариерен план.

Запомнете, че едно нещо е да сте добри в работата си, съвсем друго да покажете, че сте способни на много повече.

2. "Възможно ли е да получавам по-добра заплата някъде другаде?"

Често виждам CV-та на хора, които се застояват по няколко години в една компания. Установявам, че това са служители, които имат по-големи изисквания към заплатата, казва Бетани Дивайн, главен мениджър в Silicon Valley.

Проблемът при оставането на работа в една компания за по-дълъг период е, че обикновено се стартира с базова заплата, която нараства с конкретен процент всяка година.

Ако потърсите промяна в друга компания, голям е шансът стартовата заплата да е по-висока.

Запомнете, че не е необходимо винаги да търсите нова възможност извън компанията. Ако фирмата, в която работите търси нови служители и вашите умения отговарят на търсените, кандидатствайте.

Единственото, което ви дели от повишението, е страхът ви от отхвърляне.

Най-умните холивудски звездиНякои знаменитости, още преди да покорят Холивуд са учили в престижни колежи, университети и са заемали високи длъжности в големи компании

3. "Горд ли съм от работата си?"

На края на деня има много начини да дефинираме успеха. Ако откривате удовлетворение в това, което правите, не се колебайте да останете на работното си място.

Просто помнете, че трябва да поддържате делата си „свежи“. Гарантирайте си баланс между кариерата и личния живот – така ще избегнете „прегаряне“, докато преследвате своята страст.

От друга страна, ако установявате, че работата не ви носи удовлетворение, започнете да търсите възможности извън компанията.

Мислите, че напускане след 3 години работа ще изглежда зле в CV-то ви? Ще ви подскажем: работната култура в наши дни е много различна.

Според някои „скачащите от офис на офис“ се определят като бързоучещи се, по-добре представящи се и дори по-лоялни. Затова давайте смело напред и не позволявайте на никого да ви отклонява от желания път. Вашата работа ще говори за вас.

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg