Имате ли най-добър приятел на работното място? Ако да, тогава има голям шанс да сте по-фокусирани, по-страстни и по-лоялни към фирмата, в която работите, отколкото колегите ви, които нямат завързани приятелства в офиса. Вероятно вие сте по-умни също така.

Психологът и автор Рон Фридман отбелязва в книгата си "Най-доброто място за работа", че приятелствата на работното място са един от най-силните белези за продуктивност.

Малцина са обаче шефовете, които взимат предвид приятелските отношения сред служителите, допълва Business Insider.

Често приятелствата на работното място се възприемат като източник на клюки, фаворитизъм и разсейване. "Но това е погрешният начин на тълкуване на случващото се", смята Фридман.

Оказва се, че отношенията, които имат значение, са жизнено важни за психологическото и физическото ни съществуване, казва той. "Всъщност, много учени днес вярват, че е възможно да даваме най-доброто от себе си, когато сме обвързани в приятелство с други хора", казва Фридман.

Вижте още: Пет научни причини да подбирате приятелите си внимателно

Психологът обяснява твърдението си с факта, че по същността си човекът е социално животно. Когато се чувстваме изолирани и отхвърлени, това преживяване ни носи болка и психологочески дискомфорт, нарушавайки възможностите ни да се фокусираме.

"Самотните хора по-трудно се отпускат и заспиват. След време самотата им провокира влошаване на паметта и уменията за учете", допълва Фридман. Според психолога, хората сме много по-ефективни, когато сме приятели с колегите си.

Това е така, защото при такива обстоятелства отделяме по-малко време и внимание на въпроси като - пасваме ли на средата, и се съсредоточаваме върху работните задачи. Освен това се чувстваме по-удобно и предразполагащо.

Когато сме приятели с колегите си, с лекота търсим помощта им, когато ни е необходима.