8 места, където се влиза по-трудно, отколкото в Харвард

24803
8 места, където се влиза по-трудно, отколкото в Харвард

Харвард е един от най-престижните университети в света и всеки знае, че трябва доста труд, за да бъдеш приет там.

Миналата година едва 5.33% от кандидатствалите са били приети. Университетът търси не просто добри ученици, но хора, които впечатляват с постижения – имат вече свой стартъп, например.

Вижте обаче няколко места, където е по-трудно да се влезе, отколкото в Хварвард:


Работа в някои магазини на Wal-Mart

Wal-Mart навлезе във Вашингтон в края на 2013 година. Получени бяха 23 000 кандидатури за работа, от които бяха наети само 600 души. Това е 2.3%.

Това означава, че в магазина се е влизало по-трудно, отколкото в Харвард (5.3%).

За разлика от завършилите Харвард обаче, които могат да очакват да започнат работа с 6-цифрена заплата за година, в Wal-Mart плащат около 8.48 долара на час.

Работа в Goldman Sachs

През 2014 година компанията е наела само 3% от над 267 000 души, кандидатствали за работа.

Goldman е един от най-желаните работодатели в света, според класация на Fortune.

Някои престижни държавни гимназии в Ню Йорк

В някои гимназии в Ню Йорк се влиза по-трудно, отколкото в Харвард.

Например – гимназия Brooklyn Latin School. През 2014 година в нея са кандидатствали 16 675 души, а са приети само 3% от тях.

В Гимназията по американистика (High School of American Studies) в Бронкс се приемат само 1% от кандидатствалите.

Индийския институт по мениджмънт

Само 1% от кандидатствалите в този институт в Индия са приети. Както знаете, населението на Индия е огромно и университетът има много кандидати, от които подбира само тези с много високи оценки.

Училището за стюардеси на Delta

Знаете ли, че шансът да станете стюардеса на Delta е по-нисък от 1%?

През 2010 година трейнинг центърът на авиокомпанията е получил 100 000 кандидатури за 1000 работни места, а през 2014 година са получени 44000 кандидатури за 400 места.

Виж още: Това са най-добрите университети за бизнес в САЩ 

30% от назначените говорят чужд език, което се цени много в компанията.

В редиците на успешните стартъпи

Изданието Business Insider изчислява, че около 0.4% от старъпите се оказват успешни.

Работа в Google

Компанията получава над 3 милиона кандидатури на година и наема около 7 000 нови служители. Това е по-малко от 1% успеваемост - или един от всеки 428 кандидатствали.

Станфорд

Тази година университетът обяви, че е приел само 5.05% от кандидатствалите студенти, с което изпреварва Харвард. 

Българският бизнес

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg