Средната годишна заплата на представителите на висшия мениджмънт във Великобритания се е удвоила за последните 5 години до рекордното ниво от малко над 3 млн. паунда, съобщава ВВС, като се позовава на резултатите от изследване на Income Data Services.

Годишните приходи на ръководителите на най-големите 100 фирми в страната са скочили рекордно, поради непрекъснато увеличаващите се бонуси, които компаниите им присъждат, се казва още в изследването.

В същото време средната заплата на обикновените служители на пълен работен ден е нараснала само с 5 000 лири, до 30 000 лири годишно. Данните възмутиха много британци.

Според Income Data Services средната заплата на висшия мениджмънт в страната е около 737 000 лири, но като се добавят различните бонуси, става 3 174 000 лири.

Според проучване на Income Data Services около половината запитани експерти в областта мислят, че изпълнителните директори получават повече пари, отколкото реално заслужават, а около две трети от запитаните казват, че разликата между заплащането на мениджмънта и на неквалифицираните служители е недопустимо голяма.

За периода от 2001 година досега, заплатите на изп. директори са се повишили с 90%, или с 1.4 милиона лири.