Думите „уволнен си“ са ужасяващи за всеки служител.

Особено за хора, които се раздават на работното си място и не пестят сили да докажат лоялността си към фирмата.


Първоначалната ви реакция може да бъде да викате, да плачете или да обиждате шефовете, но едва ли това би могло да помогне да се почуствате по-добре.

Уволнението не означава непременно край на кариерата ви. Може дори да е шанс да попаднете на по-добре платена и по-удачна за вас работа.

Потребител в известна мрежа за обмен на мнения за работодатели споделя, че негов колега е загубил работата си заради 1 минута закъснение. За 7 години във фирмата служителят бил изряден и нито веднъж не показал неглижиране на работното време, до момента, в който "изхвърчал" заради минута закъснение.

Коментарите на потребителите доказали, че това не е първият подобен случай и ежедневно са под стрес дали няма да са следващите без работа.

В знак на съпричастност всичките му колеги започнали да се появяват с минута-две по-късно на работа. Така те искали да покажат, че не са съгласни с крайните мерки от страна на ръководството. Усилията им се оказали напразни.


Психотерапевтът Брандън Смит намира ситуацията за много полезна за психичното здраве на уволнения. "По-добре е навреме да излезете от подобна токсична среда, отколкото да работите за хора, които са така крайни. 7, 17, 27 години са прекалено много и могат сериозно да се отразят на здравето, когато работата е изпълнена със страх от подобни крайни наказания".