Ръстът на заплатите в Румъния ще се забави през 2010 г.
314
След приемането в ЕС, заедно с икономическия подем в Румъния започнаха да се увеличават и възнагражденията.
Ръстът на заплатите, който през последните една година беше много висок, се очаква да се забави през 2010 г., пише румънския бизнес ежедневник BusinessStandasrd.ro. Следващи увеличения се очакват през тази и следващата година заради предстоящите парламентарни и президентски избори.
Според съобщение на Централната банка обаче дори икономическият ръст в страната да се запази, то едва ли заплатите ще могат да се увеличават със същите проценти както досега след 2010 г.. Въпреки това ръст ще има, успокояват от там. Заплатите в Румъния няма да се различават много от тези на гражданите на по-старите членки на ЕС. Заплатите ще могат да се увеличат с 25% в следващите 2 – 3 години.
През месец юли тази година, средната работна заплата в Румъния беше 366 евро, т.е. отчете 2.6% увеличение на месечна база и около 25.8% на годишна.
Основната причина е стабилният икономическия ръст и направените промени в местното законодателство, даващи по-голяма свобода за развитие на бизнеса.
Ръстът на заплатите, който през последните една година беше много висок, се очаква да се забави през 2010 г., пише румънския бизнес ежедневник BusinessStandasrd.ro. Следващи увеличения се очакват през тази и следващата година заради предстоящите парламентарни и президентски избори.
Според съобщение на Централната банка обаче дори икономическият ръст в страната да се запази, то едва ли заплатите ще могат да се увеличават със същите проценти както досега след 2010 г.. Въпреки това ръст ще има, успокояват от там. Заплатите в Румъния няма да се различават много от тези на гражданите на по-старите членки на ЕС. Заплатите ще могат да се увеличат с 25% в следващите 2 – 3 години.
През месец юли тази година, средната работна заплата в Румъния беше 366 евро, т.е. отчете 2.6% увеличение на месечна база и около 25.8% на годишна.
Основната причина е стабилният икономическия ръст и направените промени в местното законодателство, даващи по-голяма свобода за развитие на бизнеса.