Ново проучване показва, че британските компании предпочитат да вземат на работа чужденци, а не млади британци, защото смятат, че последните са "мързеливи и необразовани".

В доклада на Специализирания британски институт за личен състав и развитие се казва, че младите хора във Великобритания просто не искат да работят.

В допълнение към това, лошите училища и занижените стандарти на обучение карат британските сили да предпочитат чужденци.

Проучването показва, че по-малко от един на всеки четирима работодатели искат да вземат млади британски работници.

Тревожните данни идват в момент, когато излиза статистика, че един милион британци на възраст между 16 и 25 години са безработни, съобщи БНР.

Перспективите за младите хора се влошиха рязко след рецесията, започнала през 2008 г. Профсъюзите предупредиха, че политиката на правителството за съкращаване на финансовата помощ за студентите не помага в тази ситуация.

Властите обаче твърдят, че вършат много работа за ангажирането на младите хора. Те, от своя страна, обвиниха предишното лейбъристко правителство, че е направило всичко възможно да манипулира предишните данни за безработица сред младите хора, в резултат на което днешната картина изглежда още по-тревожна.