Красотата е нещо много важно, когато се опитвате да си намерите нова работа: но не и когато сте жена и кандидатствате за поста инженер механик, сочат данните от ново проучване, цитирани от британския таблоид "Дейли Телеграф".

Изглежда, че красивите жени се подлагат на дискриминационно отношение, когато искат да работят в традиционно мъжките професии, сочат данните от проучване на Colorado Denver Busines School.

Ако се търси мениджър за изследвания и развитие, финансов директор, инженер механик или бригадир на строителна площадка, например, красивите жени ще имат големи проблеми да се сдобият с такъв пост.

Въпреки това, мъжете, които изглеждат добре, не биха имали трудности да убедят човека отсреща, че могат да се справят с такъв вид дейност, което означава, че има дискриминация на полова основа.

Проучванията показват, че хората, които изглеждат по-добре, имат предимства във всички насоки: имат по-големи заплати, оценките за работата им са по-добри, влизат в университети по-лесно, намират си по-лесно работа в държавния сектор, а в съда често получават и по-благоприятни присъди.

Източник: БГНЕС