Половината от финансовите служители на Уолстрийт очакват да получат по-големи бонуси през тази година, а някои от тях дори очакват много по-големи бонуси, според годишното проучване на eFinancialCareers.com.

Единадесет процента от участниците очакват бонуси, които са поне с 50% по-високи в сравнение с тези, платени в началото на 2010 г., според проучването, въпреки че 2010 г. се възприема като година на консолидация за фондовия пазар.

В проучването са взели участие около 2 100 професионалисти от финансовата сфера в САЩ. Един от всеки пет очакват бонусите да останат без промяна, а един на всеки десет смята, че бонусите ще паднат със 71%, или въобще няма да бъдат платени.

Служителите с по-голям опит като цяло имат по-малки очаквания за бонусите, според eFinancialCareers.

Общо 38% от тези, които имат 15 или повече години опит, не очакват бонуси или очакват намалени бонуси през тази година.