Половината от компаниите в Германия изпитват недостиг на квалифициран персонал

362
Половината от компаниите в Германия нямат възможност да назначат квалифицирани кадри поради липса на кандидати, сочат публикувани в германското сп. "Виртшафтсвохе" данни на института за икономически изследвания Ifo, цитирани от Франс прес.

От анкетираните компании 43 процента са били принудени да откажат поръчки, още толкова твърдят, че са отменили договори за инвестиции. Една малка част от тях, 7 процента, възнамеряват да изнесат дейността си в чужбина заради недостига на квалифициран персонал.

Списанието обаче посочва, че 20 процента от германските предприятия предлагат "по-високи нетни заплати"на квалифицирания си персонал.

Проблемът с недостига на квалифицирани кадри в Германия се засилва все повече. В края на октомври едно друго изследване показа, че недостигът на инженери, програмисти и други учени носи пропуснати ползи за страната от 18.5 млрд. евро годишно.

Германското правителство е направило първата малка стъпка към едно по-широко отваряне на границите на страната, за да улесни по този начин достъпа за работа на специалисти от Източна Европа, посочва още Франс прес.

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg