Привилегиите на CEO-тата - самолети, коли и ловни хижи

2127
Привилегиите на CEO-тата - самолети, коли и ловни хижи

Допълнителните привилегии, с които се ползват високопоставените служители на щатските публични компании, напоследък намаляха.

Това важи особено след като по новите изисквания в САЩ публичните компании вече трябва да обявяват всички привилегии, с които се полазват CEO-тата и са на стойност над 10 000 долара, а не както по-рано над 50 000 долара.

Ако човек се поразрови обаче, все още се намират някои привилегии на шефовете, които предизвикват недоумение. От CNBC с помощта на Veritas Executive Compensation Consultants са разгледали последните отчети на компаниите, в които тези неща са описани.

Ето и някои открития:

Шелдън Аделсън от Las Vegas Sands получава кола, шофьор, частен самолет и използва служители на компанията за ремонти в дома му през работно време. Добрата новина е, че Аделсън плаща на компанията затова, че ползва служители за собствени нужди, но все пак...

Главният изпълнителен директор на Cablevision Джеймс Долан е получил безплатна кабелна телевизия, интернет, телефон и домашна охрана на стойност 164 000 долара и е ползват пътния отдел на компанията, за да организира лични пътувания.

Въпреки че компанията Home Bancshares получи спасителни средства от държавата по програмата TARP, нейният CEO Джон Алисън се е възползвал от служебен автомобил, разходите, по който са стрували на компанията 18 000 долара, плюс няколко хиляди долара за бензин. Компанията също така е плащала таксите на Алисън за неговия голф клуб, а той е получил и различни подаръци.

Сред шефовете има и запалени ловци. Стивън Смит, който заема ръководна длъжност в компанията за хранителни продукти Sysco, е получил 20 000 за ползването на ловна хижа, която той частично притежава. (Разбира се, хижата е използвана при лов с клиенти и доставчици.)

Директорът в компанията за тежкотоварни превози Arkansas Best също е получил възстановяване на средства за това, че е ползвал ловната хижа на компанията.

Списъкът, въпреки че се свива, продължава още.

Въпросът е, че когато ръководителите могат да си позволяват подобни привилегии без да нарушават начина си на живот, може би тези привилегии трябва да се заплащат от собствения им джоб, a не от акционерите.

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg