Жени, работещи като висши служители във Великобритания, получават годишно 12 000 по-малко в сравнение с колегите си мъже, гласят публикувани резултатите от анкета, чиито автори смятат, че трябва да минат 100 години, за да се заличи пропастта между заплатите при двата пола.

Мъжете, заемащи висши постове, получават средно 48 000 евро годишно срещу 36 000 при жените със същия ранг. От февруари 2010 г. до февруари 2011 г. разликата в заплащането на двата пола се е увеличила с 565 евро, констатират авторите на анкетата, извършена сред 34 000 високопоставени служители от британския институт Chartered Management, специализиран по въпросите с човешките ресурси.

В долния край на подреждането по професионален ранг жените получават малко повече от мъжете.

Източник: БГНЕС