Свободните работни места в лондонските компании за финансови услуги са намалели - на фона на забавящата се британска икономика и на съкращенията в инвестиционните банки, информира Bloomberg, позовавайки се на резултатите от проучване.

Броят на свободните работни места, които са били добавени в сектора на финансовите услуги в Лондон през май тази година, е намалял с около 17%, в сравнение със същия месец на 2007 г., съобщава британската консултантска компания в сферата на подбора на персонал Morgan McKinley в електронно писмо днес. Броят на свободните работни места през май е намалял с 8%, в сравнение с предходния месец.

Растежът на британската икономика ще продължи да се забавя в идните тримесечия и ще нарасне с 1.8% през тази година, обяви този месец Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Централната банка на Великобритания намали основната си лихва на три пъти от декември насам, за да насърчи растежа, независимо от ускоряването на темпа на инфлация.

Средната заплата в лондонското сити е спаднала с 5% през май до 48.347 паунда (72.254 долара), в сравнение със същия месец на 2007 г. Намалението на месечна база през май е с 1.0%, сочи проучването. Средният период за намирането на нова работа в основния финансов район на Лондон възлиза на 57.8 дни през май, което е с 11 дни повече, в сравнение със същия месец година по-рано.

В опитите си да се справят със загубите от дългови продукти и забавянето на инвестиционното банкиране, финансовите компании са освободили повече от 83 000 служители по целия свят в последната година, показват данни на Bloomberg.

Най-голямата британска застрахователна компания Aviva обяви на 6 юни, че планира да съкрати до 1 800 работни места в следващите две години поради намаляващия растеж в приходите от застрахователни премии. CEO-то на JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймън обяви през май, че планира да запази около 45% от наброяващите 14 000 служители на Bear Stearns Co.