В Белгия не наемат на работа, ако си над 40 г.

1503
В Белгия не наемат на работа, ако си над 40 г.

Работодателите в Белгия са склонни да наемат нови служители, ако кандидатите не са преминали възрастта от 40 години, съобщава вестник "Газет ван Антверпен", като се позовава на данни от проучване в стотици фирми, чийто персонал не надхвърля 800 сътрудници, съобщава bTV.

Близо половината от дружествата са наели нови служители през последната година, но само една трета от тях са избрали кандидати, чиято възраст е над 40, допълва изданието.

Осем процента от фирмите са проявили интерес към кандидати над 50 години. Проучването сочи, че в тези възрастови категории кандидатстващите за работа, не поставят сред първите си 10 приоритета размера на заплатата.

Вестник "Соар" писа, че пред идните две години пенсиите в страната ще бъдат повишени с два процента заради инфлацията на продуктите и услугите в т. нар. голяма потребителска кошница.

Индексацията ще засегне също социалните помощи и обезщетенията за труд в сферата на химическата и текстилната промишленост.

Вестник "Еко" отбелязва, че за последните 11 години данъчната тежест в Белгия е намаляла с 1 на сто. Тази тенденция не е засегнала единствено сектора на самонаетите, където се наблюдава повишение на данъците.

В същото време през 2000 г. заплатите са били облагани с 42,4% данък, през 2009 г. данъците са били сведени до 39,1% - намаление с 3,3 на сто.

Цитираните в публикацията експерти очакват тези показатели да се отразят благотворно на желанието на предприемачите за инвестиции и откриването на нови работни места.

Автор: Ваня Славчева

Подобни статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg