Не всички главни изпълнителни директори са щедри като този на Apple Стив Джобс. Основателят на компанията заработва само по 1 долар годишно, докато начинаещ сътрудник продажби в някои от магазините на Apple изкарва над 31 200 долара годишно. Джобс обаче е прецедент.

Въпреки че разликата в заплащането на ръководителите и на служителите на входно ниво намалява в последните няколко години, все още не е необичайно един главен изпълнителен директор на голяма щатска публична компания да заработва повече за един ден, отколкото някои от служителите му изкарват за цяла година.

От DailyFinance.com са разгледали няколко щатски компании, при които разликата между заплащането на главния изпълнителен директор и това на служител на входно ниво е необичайно голяма.

Един от CEO-тата в списъка се отличава. Това Джейми Даймън, главен изпълнителен директор на of JPMorgan, който е заработил „само" 1.3 млн. долара през миналата година основно поради натиска върху компаниите от Уолстрийт да не изплащат големи заплати и бонуси на ръководителите си. Нещо, което обаче не всички си спомнят е, че Даймън е заработил над 35 млн. долара през 2008 г. докато световната кредитна система се сриваше, заедно с цената на акциите на JPMorgan.

Не трябва да се съжалява и Стив Джобс. Той е невероятно богат, благодарение на акциите, които притежава в Apple.

Ето и каква е разликата в заплащането на CEО-тата и техните служители в някои от най-големите компании:

CVS Caremark

Томас М. Раян: 30.4 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Заплата на начинаещ касиер в компанията: 8 долара/часа, 20 800 долара годишно

Един CEO = 1 461 служители на входно ниво

AT&T

Рандъл Стивънсън: 29.2 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ сътрудник по продажбите: 10 долара/час, 26 000 долара/година

Един CEO = 1 123 служители на входно ниво

The Walt Disney Co.

Робърт Айгър: 29 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Камериерка в Дисниленд хотел: 10 долара/час, 26 000 долара/година

Един CEO = 1 115 служители на входно ниво

McDonald's

Джеймс А. Скинър: 17.6 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ касиер: 7.25 долара/час, 18 850 долара/година

Един CEO = 933 служители на входно ниво

Target

Грег Стайхафел: 16.1 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ касиер: 8.50 долара/час, 22 100 долара/година

Един CEO = 728 служители на входно ниво

Cablevision

Основател и председател Чарлз Ф. Долан: 15 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Джеймс Л. Долан: 17 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Представител отдел обслужване на клиенти: 13 долара/час, 33 800 долара/година

Един CEO = 505 служители на входно ниво

Starbucks

Хауърд Шулц: 9.9 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Бариста на входно ниво: 9 долара/час, 23 400 долара/година

Един CEO = 423 служители на входно ниво

Wal-Mart Stores

Майкък Дюк: 8.5 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ сътрудник продажби: 9.75 долара/час, 25 350 долара/година

Един CEO = 335 служители на входно ниво

Nike

Марк Паркър: 7.3 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ сътрудник продажби в магазин на компанията в Ню Йорк: 9 долара/час, 23 400 долара/година

Един CEO = 311 служители на входно ниво

Time Warner Cable

Глен Брит: 15.9 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Кабелджия: 20 долара/час, 52 000 долара/година

Един CEO = 305 служители

American Airlines, Inc.

Джерард Арпи: 5.6 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Стюардеса на входно ниво, която лети минималния брой часове по вътрешни полети: 20.24 долара/час, 21 252 долара/година

Един CEO = 263 служители на входно ниво

FedEx (FDX)

Оиеаеисн У. Смит: 8.48 млн. долара (за 2009 г.)

Заплата на начиначещ: 13 долара/час, 33 800 долара годишно

Един CEO = 251 служители на входно ниво

Costco

Джеймс Д. Сайнгал: 2.3 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Начинаещ сътрудник продажби: 11 долара/час, 28 600 долара/година

Един CEO = 115 служители на входно ниво

JPMorgan Chase & Co.

Джеймс Даймън: 1.3 млн. долара (възнаграждение за 2009 г.)

Банков касиер: 12 долара/час, 31 200 долара/година

Един CEO = 41 служители на входно ниво

Четете Profit.bg и във Facebook