Какво търсят жените и мъжете в работата си?

1594
Какво търсят жените и мъжете в работата си?

Какво търсят хората в работодателя и има ли разлика между мъжете и жените? Според изследване на CareerBuilder има малка разлика в това, което двата пола очакват като възнаграждение, обучение и работна атмосфера.

Трите основни направления, където се забелязват разлики са възможностите за повишение, балансът работа/личен живот и оценяването от мениджмънта.

Оказва се, че:

- за мъжете възможностите за повишение са с 25% по-важни

- за жените е с 20% по-важен балансът работа/личен живот и с 15% е по-важно да бъдат оценени от мениджмънта.

В изследването личат и няколко други интересни факта. Балансът работа/личен живот е най-важен за медицинските сестри – професия, доминирана от жените. Тук трябва да добавим и това, че в тази професия се дават много нощни и целодневни дежурства.

Инженерите пък са хората, които най-малко се интересуват от възможности за повишение.

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg