За един млад мъж отказът няма кой знае каква тежест, когато преследва мечтаната работа.

След 39 опита да получи позиция в Google, той най-накрая успява.

Тайлър Коен отбелязва, че е преминал границата между упоритостта и лудостта, когато е продължил да кандидатства за работа в технологичния гигант.

Той споделя екранна снимка от историята на комуникацията си с компанията в LinkedIn. На нея виждаме имейли от 2019 г.

Има тънка граница между постоянството и лудостта. Все още се опитвам да разбера кое от двете е, пише Коен, който вероятно ще напусне настоящата си работа, за да се присъедини към екипа на Google, според Money Control.

39 отказа и едно одобрение, пише той, допълвайки поста си с хаштагове, като #google #acceptedoffer #application и #noogler, което представлява думата, която Google използва за новоназначени служители.

Профилът на Коен в LinkedIn провокира сериозен интерес онлайн. Постът му генерира хиляди реакции и коментари. В част от тях четем окуражаване, а в други - лека критика.

„Какво пътуване беше това, Тайлър! Определено беше време”, пишат от Google.

Те се пенсионираха преди 40-те, правейки 13 глупави, прости нещаКогато правите нещо значимо за вас, задължително ще се появят хора, които ви мразят. Понякога са доста, предупреждава Стийв Адкок

Сред критичните коментари има такива, които се отнасят до практиката на Google да наема служители и оценката на уменията на кандидатите.

Кандидатствахте на 3 май и бяхте отхвърлени, след което кандидатствахте отново на 6 май и получихте работата. Можем само да предположим, че двете кандидатури са били за много различни роли, в противен случай това би означавало, че процесът на наемане на Google е напълно случаен, посочва един от потребители.

Коен отвърна на този коментар с аргумента, че в него има доза истина. Той допълва, че Google е компанията, в която е мечтаел да работи. Позицията, за която е одобрен, напълно му пасва.