Най-голямата грешка е да подходите към дългата си почивка по същия начин, по който подхождате към кариерата си – като работохолик, който трупа брой посетени дестинации като медали за висока производителност
Работещите в компанията продължават да се оплакват от липса на доверие и изискване да работят в по-кратки срокове с по-малко ресурси, както и от намалените възможности за кариерен напредък