Всички знаем, че интервютата за работа са стресиращи. Хората, които ви интервюират, могат да проявят известно разбиране, когато става дума за смущение и стрес, но прекаленото притеснение по време на интевюто може да възпре победния ви ход към получаването на работата.

Според много мениджъри, прекалената нервност по време на интервю говори за уменията ви да се справяте с работа под напрежение. Именно затова е ценно да се научите да се контролирате по време на интервюто.

В следващите редове ще откриете няколко съвета как да запазите самообладание. Когато останете хладнокръвни, можете да разкриете пълната си увереност в уменията си и да повишите шансовете да получите позицията.

1. Отидете подготвени.
Напишете домашното си преди интервюто и разучете какви задължения влизат в работната характеристика, компанията и нейната култура. Отидете на интервюто, като знаете ясно защо искате работата и какво можете да предложите.

Репетирайте интервюто – с помощта на приятел или пък пред огледалото. Разиграйте няколко въпроса и отговора. Съставете списък с въпроси към интервюиращия.

2. Планирайте занапред.
Принтирайте копия на автобиографията си няколко дни преди интервюто. Не чакайте до последната минута. Подгответе дрехите си и ги изгладете!

Задължително поспете 8 часа в нощта преди интервюто. Планирайте пътя, по който ще минете, и се опитайте да пристигнете до 15-20 минути по-рано. Никога не закъснявайте.

Вижте още: Как да направите добро първо впечатление

3. Слушайте.
Бъдете активен слушател и отговаряйте на въпросите, които ви се задават. Не отговаряйте на въпросите, само защото така трябва. Никога не говорете за нещо напълно различно от това, което са ви попитали.

Не прекъсвайте интервюиращия. Запомнете, че интервюто е двустранен разговор – това не е разпит. Задължително се възползвайте от времето, в което сте слушатели, като възможност за почивка и отпускане.

4. Мислете позитивно.
Мислете позитивно и не се стремете да гадаете какво си мисли интервюиращият за вас. Позитивното мислене ще ви помогне да се отпуснете. Като резултат, можете да се фокусирате върху уменията и постиженията си по-лесно.

Покажете най-силните си страни и подчертавайте ключовите точки, които ви правят най-подходящата кандидатура за работата.