Офис тенденции

Microsoft посочи професиите, които най-вероятно ще бъдат заместени от AI
Технологии/Офис тенденции

Microsoft посочи професиите, които най-вероятно ще бъдат заместени от AI

Най-обезопасените от автоматизация чрез AI са професии като оператори на тежки машини и моторни лодки, домакини, майстори, масажисти и - изненадващо - миячи на съдовеНай-обезопасените от автоматизация чрез AI са професии като оператори на тежки машини и моторни лодки, домакини, майстори, масажисти и - изненадващо - миячи на съдове

прочети

Целувка с шефа е имал един от всеки трима служители в САЩ сочи проучване
Стратегии/Офис тенденции

Целувка с шефа е имал един от всеки трима служители в САЩ сочи проучване

Скандалът от концерта на Coldplay, който доведе до оставката на главния изпълнителен директор на технологичен стартъп, подчертава често срещан проблем на работното мястоСкандалът от концерта на Coldplay, който доведе до оставката на главния изпълнителен директор на технологичен стартъп, подчертава често срещан проблем на работното място

прочети

🙂 или 🙃? Емотиконите в корпоративна среда – език на емоциите или новото лице на пасивната агресия
Стратегии/Офис тенденции

🙂 или 🙃? Емотиконите в корпоративна среда – език на емоциите или новото лице на пасивната агресия

Почти 40% от служителите се колебаят дали емоджитата са подходящи за работната комуникация, а най-младите ги използват най-често – дори когато става въпрос за разговори с клиентиПочти 40% от служителите се колебаят дали емоджитата са подходящи за работната комуникация, а най-младите ги използват най-често – дори когато става въпрос за разговори с клиенти

прочети

Защо мениджърите са толкова нещастни на работа?
Стратегии/Лидерство

Защо мениджърите са толкова нещастни на работа?

Само 27% от ръководителите на екипи в световен мащаб се чувстват ангажирани и ентусиазирани, показва скорошно проучване на Gallup. Изследовател обяснява защо се случва товаСамо 27% от ръководителите на екипи в световен мащаб се чувстват ангажирани и ентусиазирани, показва скорошно проучване на Gallup. Изследовател обяснява защо се случва това

прочети

Главният изпълнителен директор на Starbucks е спечелил 6666 пъти повече от служителите си през 2024 г.
Стратегии/Офис тенденции

Главният изпълнителен директор на Starbucks е спечелил 6666 пъти повече от служителите си през 2024 г.

Брайън Никол е получил възнаграждение от 97,8 млн. долара за по-малко от година, докато медианната заплата в компанията е под 15 хил. долара, според доклад на AFL-CIOБрайън Никол е получил възнаграждение от 97,8 млн. долара за по-малко от година, докато медианната заплата в компанията е под 15 хил. долара, според доклад на AFL-CIO

прочети

Да се хвърлиш смело в сложен проект: Тайната на бързото израстване при нова работа
Стратегии/Офис тенденции

Да се хвърлиш смело в сложен проект: Тайната на бързото израстване при нова работа

Ново изследване показва решаващите фактор за това колко бързо може да получите повишениеНово изследване показва решаващите фактор за това колко бързо може да получите повишение

прочети

Схема 996: От Китай до Силициевата долина, 72-часовата работна седмица набира популярност
Стратегии/Офис тенденции

Схема 996: От Китай до Силициевата долина, 72-часовата работна седмица набира популярност

Феноменът на работа от 9 сутринта до 9 вечер, шест дни в седмицата в Китай, предизвика масови протести и обвинения в „съвременно робство“, като критиците го обвиняват за многобройни смъртни случаи сред служителитеФеноменът на работа от 9 сутринта до 9 вечер, шест дни в седмицата в Китай, предизвика масови протести и обвинения в „съвременно робство“, като критиците го обвиняват за многобройни смъртни случаи сред служителите

прочети

Gen Z в офиса: Как може поколението да просперира в ерата на изкуствения интелект
Стратегии/Офис тенденции

Gen Z в офиса: Как може поколението да просперира в ерата на изкуствения интелект

Те навлиза на пазара на труда с отлични дигитални умения и високи очаквания, но и с нарастваща тревога за бъдещето. С определени стъпки мениджърите могат да им помогнат, като едновременно с това укрепват компанията сиТе навлиза на пазара на труда с отлични дигитални умения и високи очаквания, но и с нарастваща тревога за бъдещето. С определени стъпки мениджърите могат да им помогнат, като едновременно с това укрепват компанията си

прочети

Gen Alpha може би никога няма да си търси работа със CV
Стратегии/Офис тенденции

Gen Alpha може би никога няма да си търси работа със CV

Все повече световни компании използват тестове за личности умения при подбор на кандидатите. А при някои модели може да се окаже, че сте оценени от AIВсе повече световни компании използват тестове за личности умения при подбор на кандидатите. А при някои модели може да се окаже, че сте оценени от AI

прочети

Да свършиш всичко е непосилна задача – как се излиза от капана на свръхинтензивността
Стратегии/Офис тенденции

Да свършиш всичко е непосилна задача – как се излиза от капана на свръхинтензивността

Компаниите искат все повече за по-кратко време, процесите са усложнени, колегите напрегнати. А служителите си мълчатКомпаниите искат все повече за по-кратко време, процесите са усложнени, колегите напрегнати. А служителите си мълчат

прочети

От Стив Джобс до Сам Алтман - войната за таланти в Силициевата долина остава в сива територия
Стратегии/Лидерство

От Стив Джобс до Сам Алтман - войната за таланти в Силициевата долина остава в сива територия

Задкулисното прелъстяване на AI умове е продължение на проблема, който Стив Джобс се опитва да овладее още през 2005 г. - и който накрая му струва милиониЗадкулисното прелъстяване на AI умове е продължение на проблема, който Стив Джобс се опитва да овладее още през 2005 г. - и който накрая му струва милиони

прочети

Наградата за спестено време с AI: Още повече работа вместо свобода
Стратегии/Офис тенденции

Наградата за спестено време с AI: Още повече работа вместо свобода

Постигаме повече за по-малко време благодарение на изкуствения интелект – но това създава ново напрежение на работното мястоПостигаме повече за по-малко време благодарение на изкуствения интелект – но това създава ново напрежение на работното място

прочети