Офис тенденции

Половината служители в Европа са стресирани, една трета искат да сменят работата си
Стратегии/Офис тенденции

Половината служители в Европа са стресирани, една трета искат да сменят работата си

Това показват резултатите от Глобалния барометър на талантите на ManpowerGroupТова показват резултатите от Глобалния барометър на талантите на ManpowerGroup

прочети

Шеф на име Дънинг-Крюгер: Защо слабото ръководство не трябва да се приема за норма
Стратегии/Лидерство

Шеф на име Дънинг-Крюгер: Защо слабото ръководство не трябва да се приема за норма

Добрият шеф трябва да ни помага да израстваме в компанията и да изкарва на повърхността най-доброто от нас, а не да причинява ненужен стресДобрият шеф трябва да ни помага да израстваме в компанията и да изкарва на повърхността най-доброто от нас, а не да причинява ненужен стрес

прочети

Доверието в лидерите стимулира иновациите в най-добрите компании в света
Стратегии/Офис тенденции

Доверието в лидерите стимулира иновациите в най-добрите компании в света

Внимание отвъд стойността като служители и въплъщение на ценностите на компанията са сред ключовите фактори персоналът да вярва повече на мениджърите сиВнимание отвъд стойността като служители и въплъщение на ценностите на компанията са сред ключовите фактори персоналът да вярва повече на мениджърите си

прочети

Индекс на възможностите: Кои са най-добрите компании в САЩ за средната класа
Стратегии/Офис тенденции

Индекс на възможностите: Кои са най-добрите компании в САЩ за средната класа

Тази година само 80 от 395 проучени компании (20%) са увеличили възможностите си за вътрешно повишение в сравнение с миналата година. Само 9 от тях са в Топ 100Тази година само 80 от 395 проучени компании (20%) са увеличили възможностите си за вътрешно повишение в сравнение с миналата година. Само 9 от тях са в Топ 100

прочети

Хибридният модел на работа: Как да си върнем производителността извън офиса?
Стратегии/Офис тенденции

Хибридният модел на работа: Как да си върнем производителността извън офиса?

Времето, прекарано в офиса, е идеално за брейнсторминг, изграждане на взаимоотношения и укрепване на работната етика, докато дистанционната работа поддържа по-задълбочен фокус за решаване на проблеми.Времето, прекарано в офиса, е идеално за брейнсторминг, изграждане на взаимоотношения и укрепване на работната етика, докато дистанционната работа поддържа по-задълбочен фокус за решаване на проблеми.

прочети

Отключване на креативността: Защо лидерите намират вдъхновение сред служителите си
Стратегии/Лидерство

Отключване на креативността: Защо лидерите намират вдъхновение сред служителите си

Когато ръководите екип, особено ако сте в творчески блокаж, най-доброто вдъхновение може да дойде от прекарване на време със служителите на теренКогато ръководите екип, особено ако сте в творчески блокаж, най-доброто вдъхновение може да дойде от прекарване на време със служителите на терен

прочети

Нови искри между Анди Джаси и служителите в Amazon заради връщането в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Нови искри между Анди Джаси и служителите в Amazon заради връщането в офиса

Според персонала, моделът на пет дни работа в офиса е задкулисен начин за съкращения. Изпълнителният директор отрича категоричноСпоред персонала, моделът на пет дни работа в офиса е задкулисен начин за съкращения. Изпълнителният директор отрича категорично

прочети

Евтините акции са най-бързият фактор за уволнение на главните изпълнителни директори
Стратегии/Офис тенденции

Евтините акции са най-бързият фактор за уволнение на главните изпълнителни директори

Корпоративните бордове стават все по-малко търпеливи към компаниите с ниски резултати, показва нов докладКорпоративните бордове стават все по-малко търпеливи към компаниите с ниски резултати, показва нов доклад

прочети

Служители: Над 60% от главните изпълнителни директори са дигитално неграмотни
Стратегии/Офис тенденции

Служители: Над 60% от главните изпълнителни директори са дигитално неграмотни

Някои служители използват AI „под масата“, като пазят това в тайна от мениджъри и колеги поради неясни правила и очаквания на работното мястоНякои служители използват AI „под масата“, като пазят това в тайна от мениджъри и колеги поради неясни правила и очаквания на работното място

прочети

Екология и креативност: Иновативен кампус отваря нова страница в историята на Lego
Стратегии/Офис тенденции

Екология и креативност: Иновативен кампус отваря нова страница в историята на Lego

Шест цветни сгради, изработени от устойчив дървен материал, събират на едно място всички екипи на компанията за играчкиШест цветни сгради, изработени от устойчив дървен материал, събират на едно място всички екипи на компанията за играчки

прочети

Patagonia дава почивен ден на персонала си, за да гласува по-рано и с „мисъл за планетата“
Стратегии/Офис тенденции

Patagonia дава почивен ден на персонала си, за да гласува по-рано и с „мисъл за планетата“

„Служителите не трябва да избират между заплатата и правото си на глас“, заяви главният изпълнителен директор на компанията„Служителите не трябва да избират между заплатата и правото си на глас“, заяви главният изпълнителен директор на компанията

прочети

Световен доклад: Служителите искат работодателите да инвестират повече в тях
Стратегии/Офис тенденции

Световен доклад: Служителите искат работодателите да инвестират повече в тях

Само за една година с над 50% са се увеличили служителите, които заявяват, че искат да повишават уменията си или да се преквалифицират в компанията, в която работят, показват нови данни на Adecco GroupСамо за една година с над 50% са се увеличили служителите, които заявяват, че искат да повишават уменията си или да се преквалифицират в компанията, в която работят, показват нови данни на Adecco Group

прочети