„Избройте три до пет ваши постижения“: Amazon започва оценка на служителите си
Стратегии/Офис тенденции

„Избройте три до пет ваши постижения“: Amazon започва оценка на служителите си

Те трябва да предоставят конкретни примери какво са постигнали за компанията, заедно с действията, които планират, за да продължат да се развиват в неяТе трябва да предоставят конкретни примери какво са постигнали за компанията, заедно с действията, които планират, за да продължат да се развиват в нея

прочети

Съоснователите на Google местят бизнеса си от Калифорния заради милиардерския данък
Стратегии/Лични финанси

Съоснователите на Google местят бизнеса си от Калифорния заради милиардерския данък

Дружеството с ограничена отговорност на Сергей Брин и Лари Пейдж е било регистрирано в Делауеър под ново име на 24 декември 2025 г.Дружеството с ограничена отговорност на Сергей Брин и Лари Пейдж е било регистрирано в Делауеър под ново име на 24 декември 2025 г.

прочети

Rolls-Royce достига рекорди в търговията през 2026 – и заслугата не е автомобилна
Стратегии/Лидерство

Rolls-Royce достига рекорди в търговията през 2026 – и заслугата не е автомобилна

Анализаторите са оптимистични по отношение на бизнеса с енергийни системи, който според финансовия директор на компанията има „огромен потенциал“Анализаторите са оптимистични по отношение на бизнеса с енергийни системи, който според финансовия директор на компанията има „огромен потенциал“

прочети

Oт чистач до милионер на 24 години: Три съвета за Gen Z от Тони Робинс
Стратегии/Gen Z

Oт чистач до милионер на 24 години: Три съвета за Gen Z от Тони Робинс

Той е един от най-успешните мотивационни лектори, чиито клиенти са милиардерът Пол Тюдор Джоунс и бившият президент на САЩ Бил Клинтън. Признава, че младите са в момент на дезориентация, но смята, че пътят не е много по-различен отпреди десетилетияТой е един от най-успешните мотивационни лектори, чиито клиенти са милиардерът Пол Тюдор Джоунс и бившият президент на САЩ Бил Клинтън. Признава, че младите са в момент на дезориентация, но смята, че пътят не е много по-различен отпреди десетилетия

прочети

Понякога е излишно и дори прекалено: Стават ли насилствените игри като GTA 6 твърде реалистични?
Стратегии/Sport & Gaming

Понякога е излишно и дори прекалено: Стават ли насилствените игри като GTA 6 твърде реалистични?

Прекалено многото детайли в игри с насилие могат да бъдат донякъде обезпокоителниПрекалено многото детайли в игри с насилие могат да бъдат донякъде обезпокоителни

прочети

Стратегии

Rolls-Royce достига рекорди в търговията през 2026 – и заслугата не е автомобилна
Стратегии/Лидерство

Rolls-Royce достига рекорди в търговията през 2026 – и заслугата не е автомобилна

Анализаторите са оптимистични по отношение на бизнеса с енергийни системи, който според финансовия директор на компанията има „огромен потенциал“Анализаторите са оптимистични по отношение на бизнеса с енергийни системи, който според финансовия директор на компанията има „огромен потенциал“

прочети

Съоснователите на Google местят бизнеса си от Калифорния заради милиардерския данък
Стратегии/Лични финанси

Съоснователите на Google местят бизнеса си от Калифорния заради милиардерския данък

Дружеството с ограничена отговорност на Сергей Брин и Лари Пейдж е било регистрирано в Делауеър под ново име на 24 декември 2025 г.Дружеството с ограничена отговорност на Сергей Брин и Лари Пейдж е било регистрирано в Делауеър под ново име на 24 декември 2025 г.

прочети

Oт чистач до милионер на 24 години: Три съвета за Gen Z от Тони Робинс
Стратегии/Gen Z

Oт чистач до милионер на 24 години: Три съвета за Gen Z от Тони Робинс

Той е един от най-успешните мотивационни лектори, чиито клиенти са милиардерът Пол Тюдор Джоунс и бившият президент на САЩ Бил Клинтън. Признава, че младите са в момент на дезориентация, но смята, че пътят не е много по-различен отпреди десетилетияТой е един от най-успешните мотивационни лектори, чиито клиенти са милиардерът Пол Тюдор Джоунс и бившият президент на САЩ Бил Клинтън. Признава, че младите са в момент на дезориентация, но смята, че пътят не е много по-различен отпреди десетилетия

прочети

„Избройте три до пет ваши постижения“: Amazon започва оценка на служителите си
Стратегии/Офис тенденции

„Избройте три до пет ваши постижения“: Amazon започва оценка на служителите си

Те трябва да предоставят конкретни примери какво са постигнали за компанията, заедно с действията, които планират, за да продължат да се развиват в неяТе трябва да предоставят конкретни примери какво са постигнали за компанията, заедно с действията, които планират, за да продължат да се развиват в нея

прочети

BBC е подложена на натиск да изтрие акаунта си в X
Стратегии/Маркетинг и медии

BBC е подложена на натиск да изтрие акаунта си в X

Това заяви генералният директор на медията пред британския парламент, подчертавайки, че „няма да го направи“Това заяви генералният директор на медията пред британския парламент, подчертавайки, че „няма да го направи“

прочети

Понякога е излишно и дори прекалено: Стават ли насилствените игри като GTA 6 твърде реалистични?
Стратегии/Sport & Gaming

Понякога е излишно и дори прекалено: Стават ли насилствените игри като GTA 6 твърде реалистични?

Прекалено многото детайли в игри с насилие могат да бъдат донякъде обезпокоителниПрекалено многото детайли в игри с насилие могат да бъдат донякъде обезпокоителни

прочети

„Уволниха ни“: Да признаеш поражението отваря нови кариерни хоризонти – ето как
Стратегии/Офис тенденции

„Уволниха ни“: Да признаеш поражението отваря нови кариерни хоризонти – ето как

Ако миналата година сте загубили работата си или влизате в новата с търсене на кариерни перспективи - помнете, че не всичко е на всяка цена, и не забравяйте какво сте постигнали дотукАко миналата година сте загубили работата си или влизате в новата с търсене на кариерни перспективи - помнете, че не всичко е на всяка цена, и не забравяйте какво сте постигнали дотук

прочети

25 е новото 30 за основателите на „еднорози“. Стратегията е „действай бързо“
Стратегии/Gen Z

25 е новото 30 за основателите на „еднорози“. Стратегията е „действай бързо“

Нов доклад, озаглавен „Анатомия на величието“ проследява „фундаментална промяна“ по отношение на възрастта на основателите на AI стартъпи и тяхната спешност да изпълнят целта сиНов доклад, озаглавен „Анатомия на величието“ проследява „фундаментална промяна“ по отношение на възрастта на основателите на AI стартъпи и тяхната спешност да изпълнят целта си

прочети

$8 милиарда данък за милиардери е „напълно приемлив“ за Дженсън Хуанг
Стратегии/Лични финанси

$8 милиарда данък за милиардери е „напълно приемлив“ за Дженсън Хуанг

„Ние избрахме да живеем в Силициевата долина и каквито и данъци да наложат, така да бъде. Напълно съм съгласен.“, казва главният изпълнителен директор на Nvidia. Не всички милиардери обаче са съгласни„Ние избрахме да живеем в Силициевата долина и каквито и данъци да наложат, така да бъде. Напълно съм съгласен.“, казва главният изпълнителен директор на Nvidia. Не всички милиардери обаче са съгласни

прочети

Как феминистките движения в Латинска Америка преосмислят AI
Стратегии/Лидерство

Как феминистките движения в Латинска Америка преосмислят AI

„Полезно е за всички, не само за жените“, казват експерти за приложенията за проверка на миналото на партньора или за инструменти, които прилагат перспектива, основана на пола, в правния анализ„Полезно е за всички, не само за жените“, казват експерти за приложенията за проверка на миналото на партньора или за инструменти, които прилагат перспектива, основана на пола, в правния анализ

прочети

Opinion
Защо добрите бизнес идеи не падат от небето
Стратегии/Лидерство

Защо добрите бизнес идеи не падат от небето

Предприемаческите идеи се оформят бавно – от любопитство, разговори, експерименти и готовност да следваш слаби сигнали, казва Ювал Тал, сериен предприемач и основател на финансовата платформа PayoneerПредприемаческите идеи се оформят бавно – от любопитство, разговори, експерименти и готовност да следваш слаби сигнали, казва Ювал Тал, сериен предприемач и основател на финансовата платформа Payoneer

прочети

С прекия път от колежа към офиса е свършено – според шефа на Randstad
Стратегии/Офис тенденции

С прекия път от колежа към офиса е свършено – според шефа на Randstad

Главният изпълнителен директор на най-голямата компания за набиране на таланти съветва младите служители да придобият умения в барманството и хотелиерството, вместо да влагат очаквания в дипломата сиГлавният изпълнителен директор на най-голямата компания за набиране на таланти съветва младите служители да придобият умения в барманството и хотелиерството, вместо да влагат очаквания в дипломата си

прочети