Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
С приятелството в офиса е свършено. Защо това е лоша новина за шефовете
Служителите, които нямат силни приятелски отношения, се чувстват по-малко удовлетворени, сътрудничат си по-неефективно и е много по-вероятно да напуснат работа

Стратегии/Лидерство
С три дипломи зад гърба си, шефът на Palantir поставя под въпрос стойността на висшето образование
Компанията на 57-годишния Алекс Карп разработва нов тип удостоверение „независимо от класа или произхода“

Стратегии/Офис тенденции
„Да си вземем кафе“ – новият любим начин за бягство от офиса
Тенденцията „кафе с бадж“ показва, че това, което започна като дързък протест срещу връщането в офиса след пандемията, се превръща в проблем за бизнеса, борещ се за ангажираност от служителите

Стратегии/Офис тенденции
Сбогом на мечтаната работа в технологичния сектор. Ерата на „Mълчи и работи!“ е тук
Далеч са времената, когато Google, Apple, Meta и Netflix бяха рай за технологичните специалисти – с високи заплати, зелени кампуси и култура на пълна свобода. Сега тези гиганти са се превърнали в тежки бюрокрации

Стратегии/Лидерство
Не с пари, а със свобода: Microsoft привлича кадрите на Google с обещания за по-малко бюрокрация
Шефът на Microsoft AI, Мустафа Сулейман, убеждава новите служители, че компанията предлага по-гъвкава среда, за разлика от бюрократичната DeepMind под шапката на Google

Технологии/Изкуствен интелект
Microsoft посочи професиите, които най-вероятно ще бъдат заместени от AI
Най-обезопасените от автоматизация чрез AI са професии като оператори на тежки машини и моторни лодки, домакини, майстори, масажисти и - изненадващо - миячи на съдове

Стратегии/Офис тенденции
Целувка с шефа е имал един от всеки трима служители в САЩ сочи проучване
Скандалът от концерта на Coldplay, който доведе до оставката на главния изпълнителен директор на технологичен стартъп, подчертава често срещан проблем на работното място

Стратегии/Офис тенденции
🙂 или 🙃? Емотиконите в корпоративна среда – език на емоциите или новото лице на пасивната агресия
Почти 40% от служителите се колебаят дали емоджитата са подходящи за работната комуникация, а най-младите ги използват най-често – дори когато става въпрос за разговори с клиенти

Стратегии/Лидерство
Защо мениджърите са толкова нещастни на работа?
Само 27% от ръководителите на екипи в световен мащаб се чувстват ангажирани и ентусиазирани, показва скорошно проучване на Gallup. Изследовател обяснява защо се случва това

Стратегии/Офис тенденции
Главният изпълнителен директор на Starbucks е спечелил 6666 пъти повече от служителите си през 2024 г.
Брайън Никол е получил възнаграждение от 97,8 млн. долара за по-малко от година, докато медианната заплата в компанията е под 15 хил. долара, според доклад на AFL-CIO

Стратегии/Офис тенденции
Да се хвърлиш смело в сложен проект: Тайната на бързото израстване при нова работа
Ново изследване показва решаващите фактор за това колко бързо може да получите повишение

Стратегии/Офис тенденции