Офис тенденции

Starbucks планира да уволни служителите, които не се връщат в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Starbucks планира да уволни служителите, които не се връщат в офиса

От януари световната верига ще въведе „стандартизиран процес“ за търсене на отговорност от персоналаОт януари световната верига ще въведе „стандартизиран процес“ за търсене на отговорност от персонала

прочети

Робство или свобода е мултитаскингът
Стратегии/Офис тенденции

Робство или свобода е мултитаскингът

Аргументите срещу мултитаскинга обикновено се обединяват около идеята, че той всъщност е „мит“: не можем да се съсредоточим върху повече от едно нещо и просто "превключваме"Аргументите срещу мултитаскинга обикновено се обединяват около идеята, че той всъщност е „мит“: не можем да се съсредоточим върху повече от едно нещо и просто "превключваме"

прочети

Мислите, че офисът ви е забавен? Това шведско студио превърта играта с функциониращо увеселително влакче
Стратегии/Офис тенденции

Мислите, че офисът ви е забавен? Това шведско студио превърта играта с функциониращо увеселително влакче

За служителите на The Great Exhibition голямата джаджа е напомняне за стойността на човешкото творчество в един все по-технологичен святЗа служителите на The Great Exhibition голямата джаджа е напомняне за стойността на човешкото творчество в един все по-технологичен свят

прочети

Компаниите потъват, ако директорът ги управлява от голф игрището или яхтата си
Стратегии/Офис тенденции

Компаниите потъват, ако директорът ги управлява от голф игрището или яхтата си

Спадът в оперативните резултати се удвоява „при изпълнителни директори, които притежават яхти“. Още по-лошо е при тези, „които поддържат жилище на плажа“, установяват изследователиСпадът в оперативните резултати се удвоява „при изпълнителни директори, които притежават яхти“. Още по-лошо е при тези, „които поддържат жилище на плажа“, установяват изследователи

прочети

Четирима младежи поемат ръководни роли в А1 като част от инициативата „Мениджър за един ден”
Стратегии/Офис тенденции

Четирима младежи поемат ръководни роли в А1 като част от инициативата „Мениджър за един ден”

Te заеха лидерски позиции в „Покупки и логистика“, „Финансови услуги, международен роуминг и взаимносвързване“ и „Човешки ресурси“. Участието на А1 в инициативата е част от мисията на компанията да подкрепя кариерното развитие на младите хора у насTe заеха лидерски позиции в „Покупки и логистика“, „Финансови услуги, международен роуминг и взаимносвързване“ и „Човешки ресурси“. Участието на А1 в инициативата е част от мисията на компанията да подкрепя кариерното развитие на младите хора у нас

прочети

Happy Warrior: Защо вашият вечно оптимистичен колега се откроява?
Стратегии/Офис тенденции

Happy Warrior: Защо вашият вечно оптимистичен колега се откроява?

Целта на фразата е да излъчва дружелюбие и твърдост едновременно. Хората, които се самоопределят или са определяни с нея, не са експерти по щастието на работното място - просто внасят интензивност в работата заедно с добро настроениеЦелта на фразата е да излъчва дружелюбие и твърдост едновременно. Хората, които се самоопределят или са определяни с нея, не са експерти по щастието на работното място - просто внасят интензивност в работата заедно с добро настроение

прочети

3 стратегии за бърз кариерен скок, ако сте нов служител
Стратегии/Офис тенденции

3 стратегии за бърз кариерен скок, ако сте нов служител

Експерти от Salesforce и American Express съветват да се сближите с колегите си и да не се притеснявате да задавате въпросиЕксперти от Salesforce и American Express съветват да се сближите с колегите си и да не се притеснявате да задавате въпроси

прочети

Каква „емоционална такса“ плащаме при работа с AI?
Технологии/Изкуствен интелект

Каква „емоционална такса“ плащаме при работа с AI?

Служителите все повече възприемат инструментите с изкуствен интелект като източник на бърнаут, показват проучвания на Upwork и Resume NowСлужителите все повече възприемат инструментите с изкуствен интелект като източник на бърнаут, показват проучвания на Upwork и Resume Now

прочети

Техническите проблеми в Zoom носят щети за персоналния имидж, установи проучване
Стратегии/Офис тенденции

Техническите проблеми в Zoom носят щети за персоналния имидж, установи проучване

По-лошото качество на звука и видеото е свързано с по-ниска способност за оценка на личността и създава погрешна представа за статуса на човекаПо-лошото качество на звука и видеото е свързано с по-ниска способност за оценка на личността и създава погрешна представа за статуса на човека

прочети

9 червени флага по време на интервю за работа
Стратегии/Офис тенденции

9 червени флага по време на интервю за работа

Освен да мислите за собственото си представяне, е важно да бъдете ориентирани към знаците в корпоративната среда, подсказващи дали си губите времето с разговори, несъответстващи на кариерните ви целиОсвен да мислите за собственото си представяне, е важно да бъдете ориентирани към знаците в корпоративната среда, подсказващи дали си губите времето с разговори, несъответстващи на кариерните ви цели

прочети

От терена в офиса: Принципите на Том Брейди за успешна екипна игра
Стратегии/Офис тенденции

От терена в офиса: Принципите на Том Брейди за успешна екипна игра

Един от съветите, който се пренася най-добре на работното място, е важността на откровената обратна връзка с колегитеЕдин от съветите, който се пренася най-добре на работното място, е важността на откровената обратна връзка с колегите

прочети

Кажи ми какъв си – за да ти кажа как да контролираш стреса
Стратегии/Офис тенденции

Кажи ми какъв си – за да ти кажа как да контролираш стреса

Вашият тип личност е ключов фактор, за да се справяте ефективно със стреса на работното мястоВашият тип личност е ключов фактор, за да се справяте ефективно със стреса на работното място

прочети