Офис тенденции

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място
Стратегии/Офис тенденции

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място

Участници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класациятаУчастници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класацията

прочети

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа
Стратегии/Офис тенденции

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа

На фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝНа фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝ

от Владимира Алексиева -

прочети

Балансът между работата и личния живот е мит, твърди 29-годишен милионер
Стратегии/Офис тенденции

Балансът между работата и личния живот е мит, твърди 29-годишен милионер

Според младия предприемач, "за всичко си има сезон", като това са периоди от време, в които трябва да се работи изключително усиленоСпоред младия предприемач, "за всичко си има сезон", като това са периоди от време, в които трябва да се работи изключително усилено

прочети

Винаги подобрявайте, рушете правилата и още 3 извода от изтеклия HR документ на MrBeast
Стратегии/Офис тенденции

Винаги подобрявайте, рушете правилата и още 3 извода от изтеклия HR документ на MrBeast

„Няма как да бъдете вдъхновени от неща, за чието съществуване нищо не знаете“, казва на служителите си най-успешният създател на съдържание в YouTube„Няма как да бъдете вдъхновени от неща, за чието съществуване нищо не знаете“, казва на служителите си най-успешният създател на съдържание в YouTube

прочети

Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса

Изпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитиеИзпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитие

прочети

Корпоративната заблуда трябва да спре: AI е тук и ще промени глобално пазара на труда
Стратегии/Изкуствен интелект

Корпоративната заблуда трябва да спре: AI е тук и ще промени глобално пазара на труда

„Да се мисли и твърди, че всичко ще бъде наред, е просто глупост“, смята технологичният милиардер Джим Кавано„Да се мисли и твърди, че всичко ще бъде наред, е просто глупост“, смята технологичният милиардер Джим Кавано

прочети

Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати
Стратегии/Лидерство

Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати

Ръководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойностРъководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойност

прочети

Как да избегнем най-често срещаните грешки в етикета на работното място
Стратегии/Офис тенденции

Как да избегнем най-често срещаните грешки в етикета на работното място

Въпреки че етикетът на работното място e по-различен от този в миналото, служителите все още го ценят високо: почти 7 от 10 казват, че биха обмислили да напуснат, ако работодателят им няма въведени политики относно норми като точност и комуникацияВъпреки че етикетът на работното място e по-различен от този в миналото, служителите все още го ценят високо: почти 7 от 10 казват, че биха обмислили да напуснат, ако работодателят им няма въведени политики относно норми като точност и комуникация

прочети

Amazon призовава хората си да се върнат в офиса пет дни в седмицата
Стратегии/Офис тенденции

Amazon призовава хората си да се върнат в офиса пет дни в седмицата

Компанията твърди, че личното присъствие прави работата „по-проста и по-ефективна“, отменяйки политиката за дистанционно участие от времето на пандемиятаКомпанията твърди, че личното присъствие прави работата „по-проста и по-ефективна“, отменяйки политиката за дистанционно участие от времето на пандемията

прочети

Microsoft ще съкрати 650 работни места в гейминг звеното Xbox
Стратегии/Офис тенденции

Microsoft ще съкрати 650 работни места в гейминг звеното Xbox

Това бележи третата поредица от съкращения в отдела за видеоигри на Microsoft след хитовото придобиване на Activision Blizzard, издателя зад франчайза Call of Duty, за 69 милиарда долараТова бележи третата поредица от съкращения в отдела за видеоигри на Microsoft след хитовото придобиване на Activision Blizzard, издателя зад франчайза Call of Duty, за 69 милиарда долара

прочети

Капанът на 4-дневната седмица може да щракне за нископлатени кадри
Стратегии/Офис тенденции

Капанът на 4-дневната седмица може да щракне за нископлатени кадри

Докато кадрите на добре платени позиции имат лостове за договаряне и отстояват законните си права, другите се сблъскват с минимална защита и риск от експлоатацияДокато кадрите на добре платени позиции имат лостове за договаряне и отстояват законните си права, другите се сблъскват с минимална защита и риск от експлоатация

прочети

„Founder mode“ - новият термин на Силициевата долина, определящ токсичните шефове като страхотни
Стратегии/Лидерство

„Founder mode“ - новият термин на Силициевата долина, определящ токсичните шефове като страхотни

Дебатът за или против т.нар. „режим на основателя“ продължава да бушува онлайн, откакто миналата седмица Пол Греъм, съосновател на стартъп инкубатора Y Combinator, написа есе, в което изтъква този стил на управлениеДебатът за или против т.нар. „режим на основателя“ продължава да бушува онлайн, откакто миналата седмица Пол Греъм, съосновател на стартъп инкубатора Y Combinator, написа есе, в което изтъква този стил на управление

прочети

ТЪРСЕНЕ

СПОДЕЛИ

МЕНЮ