Офис тенденции

Полша започва тестове на 4-дневната работна седмица
Стратегии/Офис тенденции

Полша започва тестове на 4-дневната работна седмица

Страната е една от най-натоварените нации в ЕС, а програмата отразява стремежа на правителството да отговори на социалните нужди на служителитеСтраната е една от най-натоварените нации в ЕС, а програмата отразява стремежа на правителството да отговори на социалните нужди на служителите

прочети

Офис с изглед към морето: Как работата в движение променя правилата на класическото работно пространство
Стратегии/Офис тенденции

Офис с изглед към морето: Как работата в движение променя правилата на класическото работно пространство

Поколението Z налага нов модел на гъвкаво лято, в което лаптопът пътува с багажа, а офисът е навсякъде, където има стабилен Wi-FiПоколението Z налага нов модел на гъвкаво лято, в което лаптопът пътува с багажа, а офисът е навсякъде, където има стабилен Wi-Fi

прочети

AI превзема обявите на пазара на труда, но не измества човешкия интелект
Стратегии/Офис тенденции

AI превзема обявите на пазара на труда, но не измества човешкия интелект

В големите европейски икономики делът на обявите за работа, свързани с GenAI, се е увеличил повече от два пъти за последните две години. Лидер в проучването е ИрландияВ големите европейски икономики делът на обявите за работа, свързани с GenAI, се е увеличил повече от два пъти за последните две години. Лидер в проучването е Ирландия

прочети

Осинови куче – вземи платен отпуск: Какви са тенденциите в корпоративните придобивки?
Стратегии/Офис тенденции

Осинови куче – вземи платен отпуск: Какви са тенденциите в корпоративните придобивки?

Все повече компании експериментират с нестандартни бонуси – от платена ваканция и почистване на дома до дни за снежни спортове и неограничен сладолед в офисаВсе повече компании експериментират с нестандартни бонуси – от платена ваканция и почистване на дома до дни за снежни спортове и неограничен сладолед в офиса

прочети

Играта като източник на вдъхновение: Как да върнем креативността в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Играта като източник на вдъхновение: Как да върнем креативността в офиса

Играта не е детско удоволствие, а неврологична нужда - когато играем, намаляваме стреса, пренареждаме мисленето си и отваряме отново каналите за сътрудничествоИграта не е детско удоволствие, а неврологична нужда - когато играем, намаляваме стреса, пренареждаме мисленето си и отваряме отново каналите за сътрудничество

прочети

Без паника, с ясна посока и много слушане: Как да сте успешен лидер при турбуленция
Стратегии/Лидерство

Без паника, с ясна посока и много слушане: Как да сте успешен лидер при турбуленция

Периодите на несигурност изискват от лидерите трудни решения и непопулярни избори, но поведението им може да се помни дълго след като кризата отминеПериодите на несигурност изискват от лидерите трудни решения и непопулярни избори, но поведението им може да се помни дълго след като кризата отмине

прочети

Компаниите, които замениха хората с изкуствен интелект, започват да осъзнават грешката си
Технологии/Изкуствен интелект

Компаниите, които замениха хората с изкуствен интелект, започват да осъзнават грешката си

„Човешкото докосване остава незаменимо в много взаимоотношения“, казва Кати Рос, старши директор на Gartner„Човешкото докосване остава незаменимо в много взаимоотношения“, казва Кати Рос, старши директор на Gartner

прочети

Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката
Стратегии/Офис тенденции

Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката

Културни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследванеКултурни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследване

прочети

Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността
Стратегии/Офис тенденции

Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността

Това показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивостТова показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивост

прочети

Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати
Стратегии/Офис тенденции

Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати

Забавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офисаЗабавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офиса

прочети

Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила
Стратегии/Изкуствен интелект

Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила

Главният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителитеГлавният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителите

прочети

45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават
Стратегии/Офис тенденции

45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават

Програмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компанииПрограмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компании

прочети