Офис тенденции

„Шефът ме разплаква почти всеки ден“: Има ли спасение от токсичния мениджър
Стратегии/Офис тенденции

„Шефът ме разплаква почти всеки ден“: Има ли спасение от токсичния мениджър

Въздействието на токсичното поведение надхвърля личностните конфликти като създава тревожност, която може да навреди както на психическото здраве, така и на производителността на служителяВъздействието на токсичното поведение надхвърля личностните конфликти като създава тревожност, която може да навреди както на психическото здраве, така и на производителността на служителя

прочети

AI прави задачите по-лесни – защо служителите все още го демонизират
Стратегии/Изкуствен интелект

AI прави задачите по-лесни – защо служителите все още го демонизират

Посланията на мениджърите по отношение на изкуствения интелект са реална причина за безпокойство и могат да отвлекат вниманието от реалния му потенциал, предупреждават експертиПосланията на мениджърите по отношение на изкуствения интелект са реална причина за безпокойство и могат да отвлекат вниманието от реалния му потенциал, предупреждават експерти

прочети

„Покажете резултати – или понесете последствията“: новият ултиматум към служителите в корпоративна Америка
Стратегии/Лидерство

„Покажете резултати – или понесете последствията“: новият ултиматум към служителите в корпоративна Америка

Главни изпълнителни директори от Fortune 500 затягат системите за оценка, обвързват възнагражденията с измерими резултати и пренасят натиска от несигурната глобална среда директно върху служителитеГлавни изпълнителни директори от Fortune 500 затягат системите за оценка, обвързват възнагражденията с измерими резултати и пренасят натиска от несигурната глобална среда директно върху служителите

прочети

Да откажеш $500 млн.: Защо AI стартъпът Hugging Face си позволи да каже „не“ на Nvidia
Технологии/Лидерство

Да откажеш $500 млн.: Защо AI стартъпът Hugging Face си позволи да каже „не“ на Nvidia

В разгара на AI треската Hugging Face твърди, че избира независимостта и отворените модели пред логиката на Силициевата долинаВ разгара на AI треската Hugging Face твърди, че избира независимостта и отворените модели пред логиката на Силициевата долина

прочети

„Новите сини якички“: AI променя кариерния прогрес – но не както си го представяме
Стратегии/Изкуствен интелект

„Новите сини якички“: AI променя кариерния прогрес – но не както си го представяме

Успехът на служителите няма да преминава по стълбицата от офиса до шефския кабинет – а през огромните помещения на центровете за данни, жадни за енергия сървъри и милиони метри кабелни мрежи за електрозахранванеУспехът на служителите няма да преминава по стълбицата от офиса до шефския кабинет – а през огромните помещения на центровете за данни, жадни за енергия сървъри и милиони метри кабелни мрежи за електрозахранване

прочети

Съкрати 800 души, ускори „автоматизацията“: Стратегията на Nike в САЩ
Стратегии/Офис тенденции

Съкрати 800 души, ускори „автоматизацията“: Стратегията на Nike в САЩ

Мерките са част от целта на спортния гигант да се върне към „дългосрочен, печеливш растеж“, след като в последните години загуби инерцияМерките са част от целта на спортния гигант да се върне към „дългосрочен, печеливш растеж“, след като в последните години загуби инерция

прочети

Société Générale съкращава 1800 работни места, акциите тръгнаха нагоре
Стратегии/Офис тенденции

Société Générale съкращава 1800 работни места, акциите тръгнаха нагоре

Синдикатите са категорично против плана, част от новото трудово споразумение за периода 2026–2028 г.Синдикатите са категорично против плана, част от новото трудово споразумение за периода 2026–2028 г.

прочети

6-цифрени заплати за строителите на фабрики за чипове: неочакваният ефект на AI бума според Дженсън Хуанг
Стратегии/Изкуствен интелект

6-цифрени заплати за строителите на фабрики за чипове: неочакваният ефект на AI бума според Дженсън Хуанг

Главният изпълнителен директор на Nvidia смята, че изграждането на инфраструктура за изкуствен интелект ще създаде огромен брой работни места за техници, инженери и други индустриални специалистиГлавният изпълнителен директор на Nvidia смята, че изграждането на инфраструктура за изкуствен интелект ще създаде огромен брой работни места за техници, инженери и други индустриални специалисти

прочети

График на микросмени може да е ключа към баланса между работата и личния живот
Стратегии/Офис тенденции

График на микросмени може да е ключа към баланса между работата и личния живот

Все повече служители отхвърлят традиционния модел от 9 до 17 ч и разпределят времето за задачи през деня така, че да бъде съчетано с личните им ангажиментиВсе повече служители отхвърлят традиционния модел от 9 до 17 ч и разпределят времето за задачи през деня така, че да бъде съчетано с личните им ангажименти

прочети

Да си тръгнеш в разгара на кариерата си: Как една година пауза влияе на лидерите
Стратегии/Лидерство

Да си тръгнеш в разгара на кариерата си: Как една година пауза влияе на лидерите

Изследвания и реални примери показват, че времето, прекарано извън офиса, може да подобри здравето, увереността на лидерите и качеството на стратегическите им решенияИзследвания и реални примери показват, че времето, прекарано извън офиса, може да подобри здравето, увереността на лидерите и качеството на стратегическите им решения

прочети

Технологичните милиардери нямат отговор за свят без работа, доминиран от AI
Стратегии/Лидерство

Технологичните милиардери нямат отговор за свят без работа, доминиран от AI

Разбира се, както отбелязва анализаторът Джон Касиди от The New Yorker, подобно материално изобилие за изместените работници няма как да се случи, освен ако Мъск и останалите милиардери не се съгласят да споделят своето богатствоРазбира се, както отбелязва анализаторът Джон Касиди от The New Yorker, подобно материално изобилие за изместените работници няма как да се случи, освен ако Мъск и останалите милиардери не се съгласят да споделят своето богатство

прочети

Amazon въвежда нов инструмент за мониторинг на присъствието в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Amazon въвежда нов инструмент за мониторинг на присъствието в офиса

Новото табло показва колко често и колко дълго служителите работят от офис, на фона на затегнатата RTO политика на компаниятаНовото табло показва колко често и колко дълго служителите работят от офис, на фона на затегнатата RTO политика на компанията

прочети