Служител, уволнен заради меме с Хитлер, спечели дело за 200 000 долара

6497
Служител, уволнен заради меме с Хитлер, спечели дело за 200 000 долара

© Youtube

Служител на австралийското поделение на британския добивен гигант BP, уволнен заради подигравка с компанията във видео с "участието" на нацисткия диктатор Адолф Хитлер, получи обезщетение от 200 000 долара.

Скот Трейси използвал популярното меме от филма "Крахът на Третия Райх" от 2004 г., иронизирайки преговорите между компанията и служителите за размера на заплатите. Мемето било публикувано в затворена група във Facebook.

Видеото, което е популярна "база" за най-различни шеги, се базира на сцена от филма, в която Хитлер крещи на германските генерали в своя бункер, обвинявайки ги за военните загуби. Зевзеците обаче поставят различни шеговити субтитри под оригиналното озвучаване на немски.


Според BP обаче подигравката на Скот Трейси била "твърде обидна и неуместна", вследствие на което той е освободен от компанията.

Австралиецът обаче обжалвал това решение с аргумента, че видеото е хумористично и не е имало за цел да обижда никого, нито пък е идентифицирал в него персонално хора от екипа на BP или самата компания.

Той губи делото на първа инстация, но при обжалването Федералният съд постановява, че във видеоматериала действително няма обидни квалификации, а на Трейси е разрешено да се върне на работа.

Съдът постановява още, че компанията трябва да му възстанови пропуснатите заплатии и бонуси в размер на 177 325 долара, както и вноски за пенсия на стойност 24 070 долара.

От BP обаче настояват, че обезщетението трябва да е по-ниско (около 150 000 долара), тъй като впоследствие видеото е разпространявано сред колегите на Трейси, което може да се тълкува като нарушаване на корпоративната етика.

Семейство от Охайо получи шокираща доставка - пица със свастикаСемейство от Охайо беше неприятно изненадано, след като получи пица с изобразена на нея свастика

Освен това, според юристите на компанията, той е можел да си намери работа по време на съдебния процес. В крайна сметка обаче, съдът не намира доказателства, че неправомерно уволненият служител не е направил усилия да намери ново работно място и постановява изплащането на неговото обезщетение.

Според представители на Австралийския синдикат на минните работници, техният колега е бил подложен на излишен стрес и напрежение в продължение на две години, само защото "няколко костюмари нямат чувство за хумор". 

Българският бизнес

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg