Заплатите на изпълнителните директори на румънски компании варират между 90 000 и 220 000 евро на година, сочи изследване на консултантската агенция Stanton Chase Romania.

Това е месечна заплата между 7 500 и 18 300 евро. От агенцията заявяват обаче, че месечното възнаграждение на топ-мениджърите е дори по-високо, ако се вземат предвид получаваните от тях бонуси, което води дори до утрояване на посочените суми за месец.

Най-високо заплащане получават изпълнителните директори на банките, сочи проучването. Непосредствено след тях се нареждат водещите мениджъри на телекомуникационните и IT-компаниите, където годишното им възнаграждение варира между 90 и 180 000 евро.

Сред бонусите, изплащани на мениджърите, влизат служебни автомобили, заплащане на жилищата, където живеят, лаптопи, здравни осигуровки, обучителни курсови, поемане на разноски при пътувания, както и процент от печалбата понякога, при по-добро от очакванията представяне на ръководените от тях институции.

Непосредствено след изпълнителните директори по размер на възнаграждение се нареждат финансовите директори, които в банковия сектор или в сектора на търговията са с годишно нетно възнаграждение между 80 000 и 130 000 евро.