130 компании на форума „Кариери – Добра кариера, Добър живот“

Досега над 130 фирми са потвърдили участието си в седмото издание на ежегодния форум за студентски стаж и кариера “Кариери 2008 – Добра кариера, Добър живот”, който ще се проведе в София на 18 и 19 март, в зала 6 на Националния дворец на културата, съобщиха организаторите. През 2008 година единственият по рода и мащаба си форум, на който си дават среща бизнесът и младите хора на България, ще се проведе в осем български града, като традиционно стартира в София.
Форум “Кариери 2008 – Добра кариера, Добър живот” се организира за седма поредна година от “ДжобТайгър” и Министерството на държавната администрация и административната реформа с традиционната подкрепа на “Нестле България” АД.
Резултатите от миналите издания на форума за студентски стаж и кариера показват, че все повече работодатели са готови да дадат шанс за развитие на младите хора в България. От старта на инициативата през 2000 година до сега над 70 000 студенти и млади специалисти от цялата страна посетиха форума. Всяка година броят на компаниите и обявените стажантски програми нараства, като само през 2007 година от посредничеството на форум “Кариери” са се възползвали близо 13 000 младежи от цялата страна.
Тази година Форум “Кариери 2008 – Добра кариера, Добър живот” ще се проведе през месеците март и април в осем града в страната – София, Варна, Благоевград, Русе, Свищов, Пловдив, Стара Загора и Велико Търново. Само за една седмица заявка за участие в тазгодишното издание в столицата са подали над 100 фирми.
Основна цел на инициативата е откриването на нови възможности за професионалната реализация на студентите и младите специалисти и подпомагане на българските работодатели в усилието им да открият подходящи кандидати за своите стажантски програми и свободни работни места. На форума работодатели от цялата страна се срещат с млади хора, търсещи работа или стаж, а младежите получават информация за изискванията за наемане на работа и имат възможност да ги сравняват със своите умения и желания за професионална реализация. Участието на студентите и младите специалисти във Форум “Кариери” е безплатно.
Министерството на държавната администрация и административната реформа традиционно участва не само като съорганизатор, но и със собствен щанд, представящ стажантската програма “Българската мечта”, както и възможностите за работа в държавната администрация. Продължава традицията в дните преди официалното провеждане на форума организаторите да правят предварителни срещи със студентите от университетите в съответните градове. Поканени са студенти от всички висши учебни заведения от София и страната. По време на тези срещи студентите получават полезни съвети за по-добро представяне – препоръки при съставянето на автобиография и мотивационно писмо, съвети за поведение по време на интервю, както и информация за предлаганите позиции по време на форума.
Всяка година форумът разширява и своя обхват, включвайки нов университетски град. В седмото издание новият град е Свищов, където форумът ще се проведе на 7 април.
За пръв път тази година отдела за подбор на персонал на JobTiger – TigerSelect ще участва със свой щанд във всички градове на провеждане на форума. TigerSelect е уникална услуга, която обединява традиционните методи на он-лайн и оф-лайн подбора с използването на възможностите на социалните мрежи чрез системата от независими мобилни консултанти, работещи за него.
Като генерален спонсор на форума за пета поредна година и през 2008 “Нестле България” АД ще включи студенти и абсолвенти от цялата страна в стажантската си програма. 17 младежи от всички специалности и университети ще могат кандидатстват за стаж в “Нестле България” АД и ще имат възможност да започнат професионално си развитие с тримесечен стаж в компанията. Избраните младежи ще се запознаят отблизо с работата в отдели “Маркетинг”, “Продажби”, “Пазар за незабавна консумация”, “Фабрика”, “Човешки ресурси” и “Детско хранене”. Най-добре представилите се ще продължат професионалното си развитие в “Нестле България” АД. През изминалата година компанията е инвестирала над 314 хиляди лева в програми за обучение и развитие на служителите си, като към днешна дата броят на служителите на “Нестле България” АД надхвърля 1400 души.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)