Ръководството на Yahoo! търси нов главен изпълнителен директор, след като настоящият ръководител и съучредител на компанията Джери Янг взе решение да си подаде оставка. По информация на CNN, Янг, заемащ длъжността от юни 2007 г., ще освободи поста, едва след като бъде намерен негов наследник, пише Interfax.

За краткото време, през което Янг е бил главен изп. директор, неведнъж е ставал жертва на критика от страна на акционери и инвеститори на Yahoo!, които го обвиняваха за провала на сделката с Microsoft и заради това, че не успя да създаде здрави партньорски отношения в рекламната сфера с основния си конкурент - Google.

През това време акциите на Yahoo! загубиха 60% от стойността си, а заради преструктурирането, което Янг предприе с цел укрепване на конкурентните пазарни позиции на компанията, я напуснаха редица висши мениджъри.

Преди няколко седмици по време на срещата Web 2.0 Янг беше запитан дали е уверен, че е подходящ за поста на главен изпълнителен директор на такава голяма корпорация. Той отклони отговора, като каза, че обича компанията си, в която е и съучредител. „Не беше лесно решението да стана изпълнителен директор," призна той. „Исках да променя компанията и ми се струваше, че имам възможност да го направя... Това си остава и досега моя мечта".

От своя страна председателят на СД на Yahoo! Рой Бостък коментира ситуацията, като оцени високо дейността на Янг като CEO. Все пак той добави, че "е дошло време да продължим напред" и да намерят нов изпълнителен директор, „който да изведе компанията на ново ниво".

Сега Янг ще се върне към ролята си „шеф на Yahoo!", запазвайки мястото си в борда на директорите. Колкото до търсенето на новото лице, това ще става както сред вътрешния персонал, така и чрез привличане на външни специалисти.

Според Bloomberg, след оттеглянето на Янг от поста като CEO може да бъдат подновени преговорите на Yahoo! с Microsoft, която по-рано на няколко пъти безуспешно се опита да придобие търсачката.