С общо 104.5 млн. долара шефът на Motorola Санджай Джа е най-високоплатеният CEO за 2008 г. Ето и пълната класация на CNNMoney:

1. Санджай Джа, Co-CEO, Motorola

Основна заплата за 2008: 484 615 долара

Бонус: няма

Опции върху акции: 67.5 млн. долара

Възнаграждение под формата на акции: 36 млн. долара

Общо: 104.5 млн. долара

Санджай Джа се присъедини към Motorola през август. Преди това той работеше за Qualcomm. Другият изп. директор на компанията - Грегъри Браун получи общо 24.2 млн. долара за 2008 г. Възнагражденията и на двамата обаче ще намалеят значително през 2009 г. От компанията заявиха, че CEO-тата тази година ще получат с около 25% по-малко.

Междувременно, Motorola съкрати 4 000 души за последната една година.

2. Лари Елисън, CEO, Oracle

Основна заплата: 1 млн. долара

Бонуси: 10.8 млн. долара

Други привилегии: 1.5 млн. долара

Акции: 0 долара

Опции върху акции: 71.4 млн. долара

Общо: 84.6 млн. долара

Основателят на Oracle Лари Елисън най-редовно фигурира в списъка на скъпо платените CEO-та. За трите десетилетия, в които е на върха на компанията, той е натрупал 26.6 млрд. долара.

Oracle се справя с рецесията по-добре от много други. Миналата година компанията придоби конкурентната BEA за 8.5 млрд. долара.

3. Робърт Игер, CEO, Walt Disney Co.

Основна заплата: 2 млн. долара

Бонуси: 14 млн. долара

Акции: 16.7 млн. долара

Опции върху акции: 5.9 млн. долара

Общо: 63 млн. долара

Откакто пое поста през 2005 г. Игер се стреми да освежи компанията. Рецесията обаче се отразява на Disney - акциите в момента се търгуват на най-ниски стойности от шест години насам.

4. Кенет Ченолт, CEO, American Express

Основна заплата: 1.3 млн. долара

Бонуси: 6.1 млн. долара

Други привилегии: 1.2 млн. долара

Акции: 9.5 млн. долара

Опции върху акции: 24.7 млн. долара

Общо: 42.8 млн. долара

Amex процъфтяваше през 90-те години, но трудните времена напоследък се отразяват на компанията. Картодържателите са харчили с 10% по-малко в последното тримесечие на 2008, което удари печалбата. Малко след краха на Lehman Brothers от Amex обявиха планове за съкращаване на служителите с до 10%. Компанията се преструктурира на банков холдинг, което й даде право да ползва средства отпуснати от правителството.

5. Викрам Пандит, CEO, Citigroup

Основна заплата: 958 333 долара

Бонуси: няма

Акции: 28.8 млн. долара

Опции върху акции: 8.4 млн. долара

Общо: 38.2 млн. долара

По-голямата част от възнаграждението на Викрам Пандит е от акции и опции, но те няма да струват много, ако той не се погрижи за финансовите проблеми на гиганта. Пандит обяви, че за 2009 ще вземе само 1 долар заплата.

6. Марк Хърд, CEO, Hewlett-Packard

Основна заплата; 1.5 млн. долара

Бонуси: 1.5 млн. долара

Акции: 7.9 млн. долара

Опции върху акции: 0 долара

Общо: 34 млн. долара

Хърд зае поста през 2005 г., точно когато компанията бе в процес на проблемно придобиване на Compaq. Неговата мисия бе да излекува имиджа й и да увеличи продажбите. Известен е със безкомпромисното свиване на разходите. Хърд успя да постигне целите си и HP изпревари IBM по приходи. В замяна той прибра кеш бонус от 23.9 млн. долара!

Тази година Хърд обяви смяна на тактиката и вместо да съкращава служители, както правеше до сега обяви, че ще намали заплатите на всички. Понижението ще варира между 2.5% и 15%, като неговото собствено възнаграждение ще спадне с 20%.

7. Джак Фуско, CEO, Calpine

Основна заплата: 396 154 долара

Бонуси: 896 154 долара

Акции: 0 долара

Опции върху акции: 31.1 млн. долара

Общо: 32.7 млн. долара

Преди да се присъедини към Calpine (производител на геотермална енергия), Фуско има дълъг стаж в енергийната индустрия, последно в Texas Genco. За да го привлекат от Calpine предложиха голям пакет опции върху акции на година.

8. Рупърт Мърдок, CEO, News Corp.

Основна заплата: 8.1 млн. долара

Бонуси: 17.5 млн. долара

Акции: 4.1 млн. долара

Опции: 0 долара

Общо: 30.1 млн. долара

Годината не бе много добра за компанията - тя загуби втория си по важност мениджър и едва се справя с изплащането на сумата по придобиването на Wall Street Journal. Това обаче не пречи на Мърдок да прибира базова заплата от над 8 млн. долара.

9. Дейвид Кот, CEO, Honeywell International

Основна заплата: 1.8 млн. долара

Бонуси: 17.5 млн. долара

Акции: 0 млн долара

Опции върху акции: 9 млн. долара

Общо: 28.7 млн. долара

Продажбите на компанията нараснаха с 6% до 36.6 млрд. долара тази година, за което Колт получи бонус от 17.5 милиона.

10. А. Г. Лафли, CEO, Procter & Gamble

Основна заплата:

Бонуси: 4.6 млн. долара

Акции: 11.2 млн. долара

Опции: 7.8 млн. долара

Общо: 25.6 млн. долара

Рецесията не е нещо невиждано за Procter & Gamble. Компанията е основана през 1837 г. - точно по време на рецесия. Въпреки че Лафли е в топ 10 на високоплатените CEO-та, възнаграждението му за 2008 е с 5% по-ниско от това за 2007.