Възнаграждението на ръководителите на компании и особено техните бонуси породиха негодувания както в Конгреса на САЩ, така и сред обикновени хора. Администрацията на президента Барак Обама ограничи заплащането на ръководителите в компаниите, които бяха спасени от фалит с държавни средства.

Ето и кои ръководители са получили най-големите бонуси през настоящото десетилетие, според класация на CNBC и компанията Equilar:

10. Гари Д. Коун

Бонус: 26 743 500 долара

Година: 2006

Компания: Goldman Sachs

Позиция: Президент и главен оперативен директор

Настояща позиция: Президент и главен оперативен директор

Други рекордни бонуси: Коун получава бонус в размер на 26 585 474 долара през 2007 г.

10. Джон Уинкелрийд

Бонус: 26 743 500 долара

Година: 2006

Компания: Goldman Sachs

Позиция: Президент и главен оперативен директор

Настояща позиция в компанията: Уинкелрийд се оттегля през 2009 г.

Други рекордни бонуси: Уинкелрийд получава 26 585 474 долара бонус през 2007 г.

9. Лойд Бленкфaйн

Bonus: 27 243 500 долара

Година: 2006

Компания: Goldman Sachs

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Други рекордни бонуси: Бленкфайн получава 26 985 474 долара бонус през 2007 г.

8. Санфърд Уейл

Бонус: 29 000 000 долара

Година: 2003

Компания: Citigroup

Позиция: Председател

Настояща позиция: Уейл се оттегля през 2006 г.

7. Шелдън Аделсън

Бонус: 30 000 000 долара

Година: 2004

Компания: Las Vegas Sands

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор и касиер

Настояща позиция: Председател и главен изпълнителен директор

6. Робърт Тол

Бонус: 30 402 451 долара

Година: 2004

Компания: Toll Brothers

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Други рекордни бонуси: Тол получава 27.3 млн. долара бонус през 2005 г.

5. Лоурънс Ласър

Бонус: 33 000 000 долара

Година: 2000

Компания: Marsh & McLennan Companies

Позиция: Президент на Putnam Investments

Настояща позиция: Ласър напуска компанията през 2003 г.

Други рекордни бонуси: Ласър получава 26 млн. долара бонус през 1999 г.

4. Милан Панич

Бонус: 33 550 000 долара

Година: 2002

Компания: Valeant Pharmaceuticals International

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Панич напуска компанията през 2002 г.

3. Юджийн Аизейнбърг

Бонус: 33 600 000

Година: 2008

Компания: Nabors Industries

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Други рекордни бонуси: Айзенбърг получава 50.9 и 43.2 млн. долара през 2007 и 2006 г., от които 22.5 и 22 млн. долара в брой, респективно.

2. Боб Симпсън

Бонус: 35 500 000

Година: 2007

Компания: XTO Energy

Позиция: Председател и главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Председател

Други рекордни бонуси: Симпсън получава 31 млн. долара бонус през 2005 г. и 2006 г. и 30 млн. долара през 2008 г.

1.Стив Джобс

Бонус: 43 511 534 долара

Година: 2001

Компания: Apple

Позиция: Главен изпълнителен директор

Настояща позиция: Главен изпълнителен директор

От Equilar са използвали данните за ръководителите на компаниите от индекса Russell 3000, които са получавали бонус през последните 10 години. От компанията са вземали предвид само данните включени в графата Бонуси на годишните отчети на компаниите.