Генералният директор на Национална компания Железопътна инфраструктура инж. Милчо Ламбрев представи днес плановете за структурните промени в компанията и предприетите мерки за подобряване на нейното финансово състояние.

Новата структура ще засегне само и единствено управленски и административно-обслужващ персонал. Работниците и служителите, заети пряко в експлоатацията няма да бъдат съкращавани. По този начин НКЖИ гарантира осигуряването на безопасност на влаковото движение. Предстоящите структурни промени ще се извършат внимателно - без да се нарушават нормалният ритъм на работа и възстановеният диалог със синдикатите, съобщиха за Profit.bg от компанията.

В Програмата за намаляване числеността на администрaцията е заложено редуциране броя на дирекции, отдели и служби в компанията. Определен е и лимит за броя на персонала. Закрити са всички вакантни длъжности. В изпълнение на мерките, заложени в Антикризисната програма, за 9-те месеца на 2009 г. компанията е реализирала икономия от 8.8 млн. лв. Само за последното тримесечие, новото ръководство е намалило разходите с 5.7 млн. лв., се казва още в съобщението.

Промените в компанията се реализират на две нива - централно и регионално. На ниво Централно управление на компанията се извършва съкращаване на заместник-генералните директори (от 3-ма остават 2-ма), закриват се 5 от 8 дирекции и остават 3, отделите се намаляват с 30 бр. (като от 51 отдела остават 21). Поделение „Енергетика" от Централно управление на НКЖИ се преструктурира Енергоразпределителното дружество. Ефектът е икономия от заплати, осигуровки и социални плащания и е в годишен размер от 1.54 млн. лв.

На ниво регионално управление - при запазване броя на регионалните поделения, ръководният екип ще бъде намален с 23%. Запазват се досегашните 3 секции за сигнализация и телекомуникация, 3 поделения „Управление движението на влаковете и гаровата дейност", 3 енергосекции и 13 регионални железопътни секции". Ефектът от промяната е икономия от заплати, осигуровки и социални плащания и е в годишен размер от 2.13 млн. лв.

На 1 април 2010 г. в НКЖИ ще се закрият дейности, които не са пряко свързани с експлоатацията, като прогнозата е, че ще бъдат съкратени 244 човека и разходите ще бъдат намалени с 1.5 млн. лв.

Програмата за промяна в управленската и организационна структура на НКЖИ ще приключи в края на април 2010 г., като общият икономически ефект е изчислен в размер на 5.16 млн. лв.

От компанията уведомяват, че Програмата за преквалификация действа постоянно. НКЖИ разполага с лицензиран Център за преквалификация на кадрите. Предвижда се на служителите, подлежащи на съкращение, при условие, че отговарят на изискванията за съответната преквалификация, да се предложи включване в програмата, която обхваща преквалификация за основна експлоатационна професия. Дружеството ще поеме таксата за обучение и ще предложи работно място в рамките от 6 месеца до една година.

До края на 2009 г. ще бъдат изплатени възнагражденията на служителите и работниците в компанията, сочат от компанията. Със съдействието на Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията компанията бе подпомогната с държавна субсидия в размер на 16.63 млн. лв. Допълнителни средства са осигурени с краткосрочен кредит на компанията от 10 млн. лв.