Каква е разликата между добрия лидер и този, който случайно е попаднал в позиция на шеф. Разликата е в тези осем неща:

1. Истинските лидери командват най-вече себе си

Да раздаваш заповеди наляво и надясно е не по-трудно от това да раздаваш визитки. Лидерите знаят как да мобилизират себе си, така че да бъдат пример за всички около тях.

2. Не бъдете монарх

Лошите лидери често съставят, понякога и без да искат, една монархическа система, в чийто център са те. Тя обаче пречи на добрата работа, защото ограничава хората, а и самите лидери би трябвало да са част от екипа, а не да се възприемат като нещо над всички останали.

3. Бъдете отворени за нови неща

Много хора падат в капана на това да разчитат единствено на модели, които са изпитали и се страхуват да пробват нещо ново. Добрите лидери винаги търсят начини да вършат работата по-добре и това включва иновативност.

4. Имайте предвид, че в днешно време белите мъже стават малцинство.

Колективите в една фирма стават все по-разнородни. Като прибавим към това международното сътрудничеството, на един лидер ще му се налага да работи с все различни хора и култури, и той трябва да може да ги обединява.

5. Лидерът мотивира хората

Той е отдаден на работата и умее да предаде този ентусиазъм на останалите. Не използва празни приказки и слогани-клишета.

6. Винаги довършва работата

Всяка секретарка ще ви каже - на шефа непрекъснато му хрумват разни идеи, започва с грандиозни планове и накрая ги изоставя. Дало и вашата ще потвърди това за вас?

7. Разбира екипа си.

Лидерите с поглед в бъдещето се грижат за това, хората, които са си свършили добре работата да получават награда за това (бонуси и др.). Когато някой се справи добре, вие трябва да покажете, че оценявате това, а когато се справи зле, да се постараете първо да разберете причините зад това лошо представяне.

8. Лидерът се учи

Вярно е, че някои хора се раждат лидери, но тези умения могат и да се научат. Лидерите никога не се държат все едно са постигнали всичко на света и нямат нужда от никакви уроци.