Главният изпълнителен директор на JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймън, който извеждаше компания до печалба във всяко тримесечие по време на финансовата криза, е получил бонус в размер на 17 млн. долара под формата на акции и опции за 2009 г., информира Bloomberg.

Даймън, който получава 1 млн. долара заплата и не се възползва от бонус в брой или под формата на акции за 2008 г., е получил 8.5 млн. долара в акции и 563 562 опции за миналата година.

Даймън няма да приеме бонус в брой, съобщават от компанията. CEO-то на JPMorgan е получил 27.8 млн. долара в брой, акции и опции за 2007 г.

JPMorgan, която е втората най-голяма щатска банка, задели 9.3 млрд. долара за възнаграждения за служителите на подразделението си за инвестиционно банкиране за 2009 г. Това прави средно по 378 600 долара на човек.

От Morgan Stanley заделиха 14.4 млрд. долара за възнаграждение на служителите си или 235 193 долара на човек. Базираната в Ню Йорк компания добави 15 000души към служителите си през 2009 г., след като сформира Morgan Stanley Smith Barney смесеното дружество. Така средното възнаграждение на служител падна.

Индивидуалното заплащане в инвестиционните банки варира като служителите на по-ниско ниво често заработват бонуси от под 100 000 долара, докато заплащането на ръководителите на глобалните подразделения може да надхвърли 10 млн. долара

JPMorgan обяви през юли, че 1 144 служители на банката са получили бонус в размер на по над 1 млн. долара през 2008 г.