Шефовете на 500-те най-големи компании в САЩ са получили с 30% по-малко в поседната година, за която общият им доход е 4 милиарда долара, или средно по 8 млн. долара на човек.

Основният елемент в заплащането им са опциите върху акции (30%).

Вижте първите десет в класацията на най-добре печелещи CEO в САЩ:

1. Х. Лорънс Кулп младши (на снимката)

Danaher

Заплата и бонуси: 1 млн. долара

Печалба от акции: 84.1 млн. долара

Общо за годината: 141.4 млн. долара

2. Лорънс Дж. Елисън

Oracle

Заплата и бонуси: 4.6 млн. долара

Печалба от акции: 124.2 млн. долара

Общо за годината: 130.2 млн. долара

3. Обри К. Маклендън

Chesapeake Energy

Заплата и бонуси: 2.9 млн. долара

Печалба от акции: 0 долара

Общо за годината: 114.3 млн. долара

4. Рай Р. Ирани

Occidental Petroleum

Заплата и бонуси: 4.9 млн. долара

Печалба от акции: 13.1 млн. долара

Общо за годината: 103.1 млн. долара

5. Дейвид Новак

Yum! Brands

Заплата и бонуси: 4.4 млн. долара

Печалба от акции: 66.3 млн. долара

Общо за годината: 76.5 млн. долара

6. Джон С. Мартин

Gilead Sciences

Заплата и бонуси: 3.4 млн. долара

Печалба от акции: 55.4 млн. долара

Общо за годината: 60.4 млн. долара

7. Сол Дж. Барер

Celgene

Заплата и бонуси: 2.1 млн. долара

Печалба от акции: 56 млн. долара

Общо за годината: 59.3 млн. долара

8. Кийт А. Хътън

XTO Energy

Заплата и бонуси: 6.2 млн. долара

Печалба от акции: 45.9 млн. долара

Общо за годината: 54.8 млн. долара

9. Ричард Адкеръсн

Freeport-McMoRan Copper & Gold

Заплата и бонуси: 2.5 млн. долара

Печалба от акции: 16.8 млн. долара

Общо за годината: 48.8 млн. долара

10. Джен Хсун Хуанг

Nvidia

Заплата и бонуси: 0 долара

Печалба от акции: 31.4 млн. долара

Общо за годината: 31.4 млн. долара

Графиката по-долу показва как се увеличава заплащането на изпълнителните директори от 1989 г. до 2009 г. В синьо са заплатата и бонусите, в жълто печалбата от акции, а в зелено други компенсации:

Данните са на сп. "Форбс"