Пощенска банка отбеляза първата годишнина от своята програма за отговорно отношение към околната среда „Зелен старт с Пощенска банка", като отличи на официална церемония своите служители с най-активен екологичен принос.

Те са автори и на най-оригиналните и целесъобразни проекти във връзка с интегрирането на грижата за околната среда в деловото ежедневие на банката в рамките на вътрешен конкурс сред служителите от всички офиси на банката, започнал по-рано тази година. Наградите на победителите връчи лично главният изпълнителен директор на банката Антъни Хасиотис, се казва в официално прессъобщение на финансовата институция.

Екипът, спечелил първа награда, се отличи с изключителната си ангажираност и участие в различни социални и екологични проекти. Сред инициативите, които донесоха победата на първенците, е и полагането на доброволен труд за реализацията на проект, който цели да възпита отговорно отношение към околната среда у деца с увредено зрение с помощта на сензорна градина с ароматни дървесни видове.

Наред с това спечелилият екип прояви активност с предложения за промени във вътрешните процедури на банката, които да облекчат режима за издаване на хартиени извлечения за бизнес клиенти. Сред наградените са още проектът „Зелен финал", чийто инициатори са преминали изцяло на електронен архив и обмен на документи, и символичният проект „Електрическа диета", провеждана в часовете с по-малък поток от клиенти в един от клоновете на банката.

Авторите обясняват нетрадиционните си подходи със своята амбиция не само да смекчат собственото си въздействие върху околната среда, но и да привлекат нови поддръжници.

Класирането на проектите бе поверено на Зеления борд на банката, който бе сформиран преди година на доброволен принцип от 15 служители от различни звена и клонове на финансовата институция. Неговата задача е да инициира политики за екологична отговорност, като подпомагат дейността на съвета на директорите.

През тази година усилията на Зеления борд са подчинени на първата стъпка в стратегията Reduce-Reuse-Recycle - „Reduce", или намаляване на потреблението на ресурси в ежедневната работа. Така се ражда и идеята за провеждането на вътрешен конкурс за конкретни практически решения. Като допълнителни критерии при оценяването на кандидатурите освен техния положителен ефект върху околната среда са отчетени новаторският подход на екипа и широката практическа приложимост на неговите идеи.

Програмата „Зелен старт с Пощенска банка" е вътрешна инициатива, част от стратегията на финансовата институция за устойчиво бизнес развитие. Опазването на околната среда е основен приоритет в стратегията на банката и на Юробанк И Еф Джи Груп, към която тя принадлежи.

Напомняме ви, че през 2009 г. финансовата институция бе отличена за най-добър инвеститор в околната среда в рамките на Годишните награди за Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) за отговорен бизнес. Банката спечели първото място в категорията „Инвеститор в околната среда" за дългосрочния си проект „Кристално чисто Панчарево", който се провежда в рамките на „Зелен старт". През 2009 г. Юробанк И Еф Джи Гърция спечели наградата EMAS 2009 (Схемата за управление по околната среда и одитиране на Европейския съюз) за Гърция.

Сн.: Антъни Хасиотис, главен изпълнителен директор на Пощенска банка, връчва наградата за първо място (Пощенска банка)