Вместо минимална заплата- минимална часова ставка?
Трябва да спрем да говорим за минимална заплата, а да помислим за въвеждането на минимална часова ставка. Това каза председателят на бюджетната комисия Менда Стоянова. Ако тази идея се възприеме, трябва да се направят промени в Кодекса на труда, заяви Стоянова на пресконференция на парламентарната група на ГЕРБ.
Трябва да дадем възможност за ново, по-гъвкаво работно време и по-гъвкава работна сила, смята депутатката от ГЕРБ. Така работодателите ще могат да наемат допълнително работници за почасова работа, смята Стоянова.
Тя допълни още, че минималната работна заплата трябва да се повишава, но само в тези сектори, в които има растеж и добра производителност. Според нея е по-основателно да се обмисли идеята за диференцирана работна заплата по браншове, в които да се постигне договореност за минималното заплащане.
По темата за евентуално повишаване на минималната заплата и пенсиите Стоянова каза още, че това е желание и на ГЕРБ.
Първо обаче трябва да се увеличи броят на работещите, за да има повече отчисления и така тези, които имат нужда, ще получат повишение на доходите си. Стоянова добави, че условията да се случи това са мерките, които правителството следва - ниски данъци за добра инвестиционна среда, финансова стабилност, прозрачност.
За радост, в България не намалиха заплатите и пенсиите - нещо, което стана в други страни от ЕС, и това е благодарение на правителството, заяви на свой ред Димитър Главчев - заместник-председател на ПГ на ГЕРБ.
По думите му ГЕРБ води добра политика в условията на криза, а БСП управляваха при икономически комфорт и въпреки това не постигнаха успех, който да се усети от обществото.
Източник: БТА