Много преди да стигнете до интервю за работа, най-вероятно специалистите по подбор на персонала са си формирали някакво мнение за вас, базирано на автобиографията, която сте им изпратили. Ето и шест момента в резюмето ви, които могат да задействат сигналната лампа на специалистите във ваш ущърб.

1. Сменили сте много работи за кратък период от време

Ако имате история на смени на работа, без да сте се задържали дълго време, това би било тревожен сигнал за бъдещия ви работодател. Може да означава, че не сте намирали подходящата работа, защото не сте знаели точно какво сте искали или работодателите са се „отървавали“ от вас след изтичането на пробния период.

Много хора си мислят, че изброяването на всички работи, на които са били, макар и за кратко, е предимство в тяхната биография. Това обаче не е така – напротив.

2. Напуснали сте последната си работа, без да сте си подсигурили друга

Често хората напускат своята работа, след като са си намерили по-добра. Затова специалистите по подбор на персонала очакват да видят моментална заетост в друга компания, след като сте напуснали предходната.

Напускането на работа, без да имате подсигурена друга, могат да говорят, че сте изключително емоционален и сте взели решение за напускане поради някакви нерационални причини.

Дори и да изтъкнете друга причина за напускането си (защото най-вероятно ще ви бъде зададен подобен въпрос), на подобна стъпка не се гледа с много добро око.

3. Съкратен сте от последната си работа

Повечето от съкращенията се обясняват с намаляване на разходите от страна на компаниите. Последните често обаче използват това като оправдание да се освободят от „безполезните“ си кадри. Това може да е предупредителен сигнал за бъдещия ви работодател.

4. Бил сте без работа дълъг период от време

Дори и в моменти на лоша икономическа среда, много специалисти по подбор на персонала гледат с лошо око на това да сте бил дълго време без работа. За щастие много работодатели разбират, че и за най-добрите кадри понякога е необходимо повече време за намиране на подходяща работа при лоши икономически условия.

Специалистите често се чудят какво сте правили в тези дълги период между различните ви работи. Дали сте работили нещо, което не сте включили в резюмето си, и ако е така, защо го криете или сте имали опити за собствен бизнес, които са били неуспешни, но сочат, че сте човек, който едва ли ще се задържи дълго на работа.

5. Нямате препоръка от никой от предходните си работодатели

Ако предлагате за препоръка само хора, които не са били в пряк контакт с работата ви, това най-вероятно няма да направи добро впечатление на бъдещия ви работодател.